Deloitte había venido a mi Campus durante la segunda semana de noviembre. Contrataron tanto a tiempo completo como a pasantes. Yo estaba entre los internos. El proceso de pasantía comenzó con una prueba que se realizó unos días antes de la entrevista.
Las preguntas eran de tres secciones diferentes: Habilidad Verbal, Aptitud y Lógica y algunas preguntas Matemáticas. Preseleccionaron alrededor de 14 candidatos de todo el lote para las próximas rondas. Las siguientes rondas incluyeron JAM (Just A Minute) y una entrevista con uno de los miembros del panel. Nos dieron una charla previa a la colocación antes de nuestro Jam, que fue increíble considerando el hecho de que lograron que la multitud fuera interactiva a diferencia de la mayoría de las otras compañías que habían venido. El panel estuvo muy activo. Su presentación también fue informativa.
Luego nos llevaron a JAM en el que nos dividieron en grupos y se les asignó un JAM Master de los miembros de su panel. Nuestro maestro JAM era un tipo amigable y escuchaba atentamente a cada uno de nosotros hablar.
Algunos de los temas que solicitaron para JAM son:
1) Las desventajas de la tecnología
2) ¿Puede la India convertirse en una potencia manufacturera?
3) ¿Cómo podemos aprovechar la tecnología para combatir el cambio climático?
4) Una empresa tecnológica que tiene un gran impacto en su vida
5 ) Life as a Robot
y otros temas similares relacionados con la tecnología y las tendencias actuales.
De los 14 preseleccionaron a 6 estudiantes para la siguiente ronda, que iba a ser la entrevista final. El entrevistador revisó minuciosamente mi currículum y me preguntó sobre el proyecto que había realizado, me preguntó sobre las dificultades técnicas que había enfrentado mientras lo hacía y me pidió que se las explicara. También me preguntó sobre mi razón para elegir Deloitte, mi objetivo en la vida y también sobre cómo planeo implementar las cosas que quiero lograr. También hizo algunas preguntas sobre mis áreas de interés.
Me preguntó si tenía preguntas para él, a lo que le pregunté sobre las cosas que quería saber.
En resumen, fue una gran experiencia estar con un equipo muy amable de Deloitte. Todos los miembros del equipo que habían venido a nuestra universidad eran personas interesantes con mucha vibra positiva en ellos.
Consejos para todos los amigos que asisten a las entrevistas de colocación:
1) Su compostura es un factor muy importante para cualquier entrevista. Sé agradable pase lo que pase.
2) Debe ser bueno para hablar, naturalmente, la mayoría de nosotros lo somos, pero asegúrese de mantener la confianza incluso entre personas que no ha conocido antes.
3) Manténgase formal, siendo una empresa de consultoría diría que uno debe estar en su mejor momento.
4) Por último, pero no menos importante, cada organización tiene sus propias ideologías. En general, diría que debe asistir a las prácticas de solo aquellas empresas que realmente le interesen.
Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por Reminders Deen y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA