Deloitte visitó nuestro campus (SRMIST) en agosto de 2021 para obtener hasta 6 perfiles. Consistía en 3 rondas previa preselección de los alumnos en base a unos criterios básicos. A estos perfiles se les permitió aplicar a casi estudiantes de todas las ramas.
La ronda 1 :
Esta fue una ronda de MCQ. Esta ronda consistió en preguntas de aptitud general, razonamiento lógico y razonamiento verbal. Tuvimos que anotar una cantidad decente para calificar para la siguiente ronda. Estaba dividido en secciones. Tienes que puntuar bien en todos y cada uno de los apartados. Después de esta ronda, solo 43 estudiantes fueron preseleccionados para este puesto.
Antes de la ronda 2, Deloitte había programado una presentación para los estudiantes seleccionados. En este PPT, nos contaron sobre el trabajo que estaríamos haciendo en este rol.
Puntas:
- Estudie a fondo la aptitud cuantitativa.
- Estudie los perfiles de trabajo y luego elija el perfil de trabajo que más le convenga
La ronda 2 :
- El entrevistador en esta ronda fue extremadamente amable. Me hizo sentir cómodo. En esta ronda, el entrevistador primero me pidió que hablara sobre mí. La comunicación es una habilidad muy importante para Deloitte. El entrevistador estaba interesado en saber sobre mí. Estaba teniendo una conversación general. Me preguntó sobre los lenguajes de codificación que conozco, los roles de liderazgo que hemos asumido, etc.
Después de esta ronda, se seleccionaron 8 personas para la siguiente ronda.
Puntas:
- Tener confianza
- Tener buenas habilidades de comunicación.
- Controle bien sus habilidades y explique detalladamente
Ronda 3:
- En esta ronda, el entrevistador era un alto funcionario. Me pidió que me presentara primero. Me dijo que la entrevista saldría como yo quería que saliera. Me preguntaba sobre mi vida en general. Me pidió que le explicara mi proyecto y luego entró en detalles. Me preguntó mi papel en el proyecto y cuáles son las dificultades que enfrentamos en el proyecto y cómo las superamos. Luego me preguntó sobre mis actividades co-circulares y entró en pequeños detalles sobre ellas.
Puntas:
- Termina con tu proyecto y tus habilidades.
- Explica todo con mucha calma y amabilidad.
Resultado: Después de esta ronda, se envió un enlace de zoom a los estudiantes seleccionados y yo fui uno de ellos.
Nota:
- Estudio sobre el perfil del puesto.
- Mantén la calma y mantente confiado
- Sigue sonriendo y ten una actitud feliz y afortunada.
- El proceso es fácil y los entrevistadores son tranquilos, así que simplemente disfrute.
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA