Experiencia de entrevista en Deutsche Bank: en el campus – Part 1

Ronda 1: La primera ronda fue la Prueba de Aptitud. Había 10 preguntas de las cuales 2 eran preguntas de programación y el resto eran MCQ. El nivel de dificultad era bastante justo. Las preguntas de programación estaban más basadas en la lógica y menos en la sintaxis. Los MCQ eran sencillos desde el dominio general de la ingeniería informática. De casi 200 estudiantes que solicitaron la prueba de aptitud, alrededor de 20 fueron preseleccionados.

Ronda 2: para rondas posteriores, habían organizado una entrevista de campus grupal en su oficina. Hubo 4 rondas de entrevistas después de aprobar la prueba de aptitud. La primera ronda fue una ronda puramente técnica. Se hicieron preguntas sobre estructuras de datos básicas, consultas a bases de datos. Primero me preguntaron cuáles son mis áreas fuertes y luego me cuestionaron de acuerdo con eso. Como dije que mis áreas fuertes son las estructuras de datos y los algoritmos, mis preguntas se basaron principalmente en eso. También se hicieron acertijos en el medio para verificar su capacidad de resolución de problemas. Se hicieron preguntas sobre Core Java como cuál es la clase base de todas las clases en Java, 4 formas de crear un objeto en Java, etc. Cerca de 50 estudiantes se presentaron para esta ronda (como era el campus de la piscina), de los cuales, 25 fueron preseleccionados para la siguiente ronda.

Ronda 3: La siguiente ronda también fue técnica. Las preguntas se basaron principalmente en conceptos de OOPS como herencia, sobrecarga, anulación, subprocesos múltiples, etc. No se hicieron acertijos.

Ronda 4: La ronda 4 fue la ronda Techno-HR en la que se me pidió que dibujara el diagrama estructural de mi proyecto. Se hicieron algunas preguntas técnicas básicas relacionadas con mi proyecto. Las preguntas restantes eran de Recursos Humanos.

Ronda 5: La ronda 5 fue puramente de recursos humanos. Hablamos de todos mis proyectos. Me preguntaron sobre la contribución que hice a mis proyectos y las tecnologías que había utilizado hasta el momento.

Nos hicieron esperar hasta las 22:30 en su oficina para anunciar los resultados y finalmente preseleccionaron a 10 alumnos de 25.