Experiencia de entrevista de editorialista YX para SDE Intern+FTE | Presencial 2022

Esta es mi experiencia de entrevista para el editorialista YX. Visitaron nuestro campus para las ubicaciones de la sesión del lote 2022. Todo el proceso de entrevista se realizó de manera virtual.

Ronda 1 (prueba en línea): es una ronda de codificación y MCQ en línea con 40 preguntas de aptitud, 20 preguntas técnicas y cuatro preguntas de codificación. La duración de esta ronda fue de 2:00 hrs.

Las preguntas de codificación son:

De 94 estudiantes, solo 15 estudiantes fueron seleccionados para la segunda ronda (yo fui uno de ellos).

Ronda 2 (Técnica): Fue una entrevista técnica. Dos entrevistadores estaban tomando la entrevista.

  • Comenzó con la primera pregunta, que se basó en una string; Escribí su pseudocódigo y lo expliqué, no pude encontrar su enfoque optimizado pero pude dar la solución usando la recursividad.
  • La segunda pregunta fue encontrar el elemento que falta y se repite en la array https://www.geeksforgeeks.org/find-a-repeating-and-a-missing-number/

La entrevista duró 1 hora y de 15 estudiantes, 10 fueron preseleccionados para la siguiente ronda técnica.

Ronda 3 (Técnica + Rompecabezas): Esta ronda técnica comenzó con una pequeña discusión sobre mis proyectos y luego:

Luego les pregunté por la empresa. Esta entrevista también duró 1 hora, y de 10 estudiantes, 5 fueron preseleccionados para la siguiente ronda técnica.

Ronda 4 (Habilidad Cuantitativa + Proyectos): Esta ronda comenzó con una discusión sobre mis proyectos.

  • Hubo una discusión profunda sobre mis áreas de interés en tecnología.
  • Luego me pidieron que probara el teorema de Pitágoras, pude resolverlo con la ayuda de la trigonometría básica, luego me dijeron que lo probara con la ayuda de la semejanza de triángulos, me tomó 2 minutos resolverlo, y luego pude probar.

Esta ronda había durado entre 35 y 40 minutos, y de 5, 4 pudieron llegar a la ronda de recursos humanos (afortunadamente, yo era uno de ellos).

Ronda 5 (Ronda de Recursos Humanos): Tuve una gran conversación con Recursos Humanos durante unos 45-50 minutos.

  • Me preguntaron sobre mi familia y cómo habían ido mis rondas de entrevistas.
  • ¿Cómo puedo generar tanta energía después de tantas rondas?
  • Hubo una discusión muy fluida y tranquila sobre mis pasatiempos y mi puesto de responsabilidades.

Los 4 fueron seleccionados incluyéndome a mí.

Trate de ser honesto y ser claro con sus respuestas. No dude en admitir si no sabe algo, tiene una fortaleza sobre DSA y tiene un conocimiento profundo de los proyectos.

Publicación traducida automáticamente

Artículo escrito por saurabhkumar69 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

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