Experiencia de entrevista de Ericsson (en el campus)

Ericsson vino a mi universidad como pasante + tiempo completo.

Posición: SDE-1

CGPA requerido fue – 7

Ronda 1: Ronda de selección

Fue una prueba en línea que contenía 60 MCQ durante 1 hora. Incluyó estructuras de datos, razonamiento y aptitud.

Alrededor de 500 estudiantes se presentaron a esta prueba y 60 candidatos fueron seleccionados para PI.

Ronda 2: Entrevista personal

Esta ronda duró aproximadamente una hora.

Primero, se hicieron algunas preguntas de mi currículum.

Luego hizo preguntas de listas doblemente enlazadas: ordenar, agregar un elemento (con condiciones), eliminar un Node, lista de enlaces inversos.

Luego una pregunta, tuve que responder con el mejor enfoque, me dieron 5 minutos para ello. Fue: dada una string aleatoria, digamos «abaa», se repite infinitamente y se da un número aleatorio, digamos 10. Necesito encontrar la cantidad de veces que una letra, digamos «a», ha aparecido hasta la longitud de ese número.

Después de esto, solo 4 fueron seleccionados para las rondas de recursos humanos.

Ronda 3: Ronda de recursos humanos

Preguntas básicas de RRHH. Cuéntame sobre ti, dónde quieres trabajar preferiblemente (Noida, Bangalore, Gurugram).

Los 4 fueron seleccionados y yo fui uno de ellos.

Publicación traducida automáticamente

Artículo escrito por ShivamKalra y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

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