Experiencia de entrevista de FactSet para ingeniero de software | Presencial 2020-2021

Entonces, en esta pandemia, ninguna empresa visita nuestro campus, mejoran virtualmente en plataformas como hackerrank, HackerEarth, etc. Y FactSet es una de ellas.

Ronda 1: la primera prueba fue una prueba de codificación en hackerrank. Tenía 2 preguntas y 30-30 minutos para cada una. Ambas preguntas están en su sección individual, por lo que no puede cambiar entre preguntas. Escribimos todo el código y lo compilamos, así como para pasar todos los casos de prueba en cada pregunta. Las preguntas de codificación dadas fueron una fácil y la otra de nivel medio. Si eres bueno en la codificación básica, puedes seleccionar la siguiente ronda fácilmente.

1. Número mínimo de operaciones de incremento-otras para hacer que todos los elementos de la array sean iguales.
2. No recuerdo la pregunta exacta. Es similar a las mochilas 01.

De nuestro colegio, 34 estudiantes son seleccionados para la siguiente ronda.

Ronda 2 (entrevista técnica): hubo 17 entrevistas en forma simultánea. Todo el mundo tenía un solo entrevistador. Las preguntas de la entrevista se basaron totalmente en la estructura de datos y las habilidades algorítmicas. Estaban analizando cómo te acercas a una solución y qué tan eficiente puedes hacerla. A cada candidato se le hicieron 2 preguntas y duró casi una hora para todos.

Mi entrevista duró casi 1 hora. También me preguntó sobre la prueba y mis proyectos. Luego me hizo 2 preguntas.

1. Organizar los Nodes de consonantes y vocales en una lista enlazada
2. Maximice la mediana después de realizar la operación de suma K en el Array

16 estudiantes son seleccionados para la siguiente ronda.

Ronda 3 (Entrevista técnica 2): Hubo dos entrevistadores y fueron de gran apoyo. Primero, comenzaron preguntando sobre las preguntas de la prueba y la última entrevista y la complejidad de los códigos que resolví antes y luego pasaron a las estructuras de datos y los algoritmos. Tuvo una duración de 1 hora y 30 minutos. Me hicieron tres preguntas:

1. Apunte el puntero de arbitraje al Node del lado derecho de mayor valor en una lista vinculada
2. Número mínimo de eliminaciones para hacer un palíndromo de cuerdas
3. Encuentre la mediana en la array ordenada por filas

No nos dijeron cuántos estudiantes se seleccionan para la próxima ronda. Toman directamente recursos humanos.

Ronda 4 (Ronda de recursos humanos): Había una señora de recursos humanos. Ella es muy solidaria y amigable en la naturaleza. Solo hacen preguntas básicas como:

1. ¿Cómo fue tu proceso?
2. ¡Háblame de ti!
3. ¿Por qué FactSet?
4. ¿Fuerza y ​​debilidad?

¿Tienes alguna pregunta para mí?

Puntas:

1. Quieren solucionadores de problemas.
2. Un estudiante con buenas habilidades de codificación.
3. No les gusta la fuerza bruta.

Finalmente, se seleccionan 8 estudiantes para la empresa, y yo soy uno de ellos.