Experiencia de entrevista de Fidelity Investments (tiempo completo en el campus)

Ronda 1: la primera ronda fue una ronda escrita realizada en HirePro. Consistía en 2 preguntas de codificación y MCQ que comprendían preguntas técnicas (relacionadas con el tema y el resultado) y preguntas en inglés.

Ronda 2: Fue la ronda de entrevistas técnicas. Todo estaba relacionado con el currículum. Preguntaron sobre mis proyectos, alguna pregunta básica sobre temas como OS y DBMS; ¿Cuál es la diferencia entre C y C++ y algún código básico relacionado con los árboles binarios?

Ronda 3: Este fue el día de la gestión. El entrevistador comenzó preguntando «¿Cómo estuvo la ronda anterior?». Otras preguntas fueron:
¿Dónde te ves dentro de 5 años?
¿Qué sabes de la fidelidad?
¿Tendrías algún problema si inicialmente no te dan la oportunidad de trabajar en nuevas tecnologías?

Ronda 4: Esta fue la ronda de recursos humanos.
Háblame de ti.
Explique cualquier proyecto mencionado en su currículum.
¿Por qué elegiste aprender Machine Learning?

La clave es mantener la calma y tener confianza. ¡¡Mis mejores deseos!!

Publicación traducida automáticamente

Artículo escrito por PranjliSinghal y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

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