Experiencia de entrevista de Ford Motor (en el campus)

Ford Motor Company vino a mi universidad para dar un paseo en el campus en noviembre para FTE. Hubo un total de 3 rondas. Todas las rondas se realizaron en línea.

Ronda 1 (prueba escrita): esta ronda constaba de preguntas divididas en 4 secciones: cuantitativa, verbal, razonamiento y codificación. La sección de aptitud tenía preguntas de nivel medio. La sección de codificación tenía 2 preguntas. Uno era muy fácil y el otro era fácil con pocas trampas.

45 estudiantes son seleccionados para la siguiente ronda.

Ronda 2 (Prueba de personalidad de SHL): Hubo 100 preguntas. 35 estudiantes son seleccionados para la última ronda.

Ronda 3 (entrevista técnica + de recursos humanos): esta ronda duró alrededor de 50 minutos. Las siguientes son las preguntas que se hacen allí:

1. Cuéntame brevemente sobre ti.
2. ¿Cual es tu pasatiempo?
3. Describa sus proyectos. ¿Cuáles son las nuevas ideas que utilizaste en los proyectos? ¿Qué aprendiste de los proyectos?
4. Concepto de normalización de DBMS.
5. ¿Tienes conocimientos de Estructura de Datos? Dije si. Luego me hizo preguntas sobre DS.
6. ¿Qué DS se usa en el servidor cuando hacemos clic en la flecha hacia atrás? Respondí, Stack.
7. En la red en el servidor, ¿qué DS se utiliza? Respondí, Gráfico.
8. Supongamos que hay un grupo de WhatsApp de algunos amigos. Necesita averiguar todos los mensajes de un amigo en particular del chat mixto, entonces, ¿qué DS usará? Respondí, Árbol.
9. Tienes algunas cosas y necesitas arreglarlas como quieras. ¿Cómo lo arreglarías? Respondí, usando ArrayList.
10. Una pregunta de codificación, escriba un programa para invertir una string.  
11. ¿Cuál es la última tecnología que conoces? ¿Está esa tecnología dañando de alguna manera a nuestra patria?
12. ¿Cuáles son tus próximos planes a 5 años?
13. ¿Qué sabes de Ford?

Por último, me preguntó si tengo algún problema de ubicación o turno. Después de eso, se lleva a cabo un final formal de la entrevista con «Encantado de conocerlo, que tenga un buen día, espere más conversaciones de nuestro equipo de recursos humanos».  

Finalmente, 5 estudiantes son seleccionados. Por suerte yo era uno de ellos.

Muchas gracias a GFG por proporcionar todo el material necesario como teoría, preguntas prácticas, cursos, experiencias, etc., todos los conocimientos importantes que se requieren y son esenciales para el perfil de software de los estudiantes interesados.