Experiencia de entrevista de Fractal Analytics para Imagineer

Fractal Analytics es una empresa basada en IA, y este es un puesto de pasante. Tuve las siguientes rondas para esta empresa:

Ronda 1: prueba en línea

• Era una prueba en línea con 4 secciones: Análisis de datos, Habilidad cuantitativa, Razonamiento y Verbal. Constaba de 70 preguntas y teníamos que completarlo en 75 minutos.

Ronda 2: Prueba en línea

• Fue una ronda de codificación con 8 preguntas (4 Python/R y 4 relacionadas con SQL). Fue una prueba de 90 minutos. Todas las preguntas fueron de nivel fácil/medio y no tienen mucho peso en la preselección. La ronda I es más importante.

Después de la preselección, hubo dos rondas de entrevistas, cada una de las cuales fue una ronda de eliminación. Alrededor de 25 estudiantes fueron seleccionados para las rondas de entrevistas.

Ronda Técnica: Entrevista

• La ronda consistió en una breve introducción y preguntas relacionadas con el proyecto de mi currículum.

Ronda de recursos humanos: entrevista

• La ronda comenzó con una breve introducción. Después de eso, hubo preguntas como ‘¿Por qué quieres unirte a Fractal?’, ‘¿Cuáles son tus expectativas de la empresa?’ Sentí que principalmente juzgaban la confianza y la autenticidad.

Esto fue todo. Declararon los resultados después de todas las rondas; Se seleccionó un total de 6 estudiantes y afortunadamente, yo era uno de ellos.

Estrategia de preparación: sugeriría practicar suficientes preguntas cuantitativas para obtener velocidad y precisión, y ser minucioso con su currículum. ¡Esto fue todo lo que hice! Además, si tiene conocimientos previos de Python y SQL, definitivamente sería una ventaja.