Experiencia de entrevista de Fractal Analytics para Imagineer – Part 1

Fractal Analytics es una empresa basada en IA, y este es un rol más nuevo. Tuve las siguientes rondas durante mi colocación en el campus:

Prueba Online I: Análisis de Datos, Habilidad Cuantitativa, Razonamiento, Verbal

Prueba en línea II: tenía 8 preguntas en total. 4 eran codificación Python, 4 eran consultas SQL. Todas las preguntas fueron fáciles y no tienen mucho peso en la preselección. La ronda I es más importante.

Después de la preselección, hubo tres rondas de entrevistas, cada una de las cuales fue una ronda de eliminación.

Ronda de resolución de problemas: preguntas relacionadas con el proyecto y enfoque de algunas preguntas de estudios de casos, relacionadas con la entrada al mercado y la rentabilidad.

Ronda de comprensión empresarial: hubo estimaciones aproximadas y preguntas basadas en probabilidades en esta ronda. Se centran principalmente en la estructura y el enfoque de su respuesta. Las preguntas de probabilidad eran muy básicas.

Ronda de recursos humanos: se hicieron preguntas típicas de recursos humanos, a saber, fortalezas, debilidades, valores, por qué Fractal, etc. También se hicieron algunas preguntas de Resume. Sentí que principalmente juzgaban la confianza y la autenticidad. Las actividades extraescolares también importan si eres capaz de justificar su importancia en tu vida. Prefiero no responder a ninguna historia asaltada.

Esto fue todo. Declararon los resultados después de la última ronda.

Estrategia de preparación: sugeriría practicar suficientes preguntas cuantitativas para obtener velocidad y precisión, seguir las entrevistas de casos descifradas en Youtube por Sankalp Kelshikar y Saransh Garg para todo tipo de preguntas de estudios de casos (su enfoque es preciso) y ser minucioso con su currículum. ¡Esto fue todo lo que hice! Además, si tiene conocimientos previos en Python y SQL, definitivamente sería una ventaja.

Afortunadamente, me seleccionaron. ¡Espero que tú también lo estés!