Experiencia de entrevista de GE Healthcare para FTE EEDP (en el campus)

GE Healthcare visitó nuestro campus para participar en el EEDP.

Hubo un total de 5 rondas (incluida la prueba pliométrica).

Ronda 1: hubo 50 MCQ (OOP, DBMS, OS, CN, aptitud general) en 50 minutos, así como 2 preguntas codificadas en 45 minutos.

  1. https://practice.geeksforgeeks.org/problems/check-if-subtree/1
  2. https://www.geeksforgeeks.org/find-the-array-element-have-maximum-frequency-of-the-digit-k/

Después de esta ronda, 89 fueron preseleccionados para otras rondas.

Ronda 2: Era un juego de pymetrics.

  • Solo para verificar si su personalidad coincide con el perfil de la empresa o no.
  • No hay una estrategia específica para jugar este juego, solo tienes que jugar.
  • Después de esta ronda, 37 fueron preseleccionados para más

Ronda 3: Fue una ronda técnica.

  • En general, duraba media hora, pero el mío duró 1,5 horas.
  • Me preguntó por qué quería unirme a GE y luego me pidió que implementara el polimorfismo en tiempo de ejecución en el compilador en línea.
  • Implementación del vector (aquí no tenía idea, así que me dio una pista y luego seguí adelante), modelo OSI y me pidió que describiera las 7 capas en el modelo OSI (en profundidad),
  • Serie de Fibonacci, normalización, métodos para controlar la condición de carrera, bloqueos en la transacción, funcionamiento de subprocesos y en qué se diferencian del proceso, hice algunas preguntas de mi proyecto.
  • Entonces, esta ronda fue muy interactiva y el entrevistador fue genial y estaba haciendo preguntas muy conceptuales.

Después de esta ronda, 13 fueron preseleccionados para la ronda de gestión.

Ronda 4: Fue una ronda de gestión

  • Me preguntaron por GE Healthcare (hay que pasarse por su web),
  • Me preguntó por qué estoy interesado en unirme a GE, cuáles son las tecnologías y proyectos en los que he trabajado,
  • También discutido sobre mi afición.
  • Después de esta ronda, 8 fueron preseleccionados para la ronda de recursos humanos.

Ronda 5: Esa fue la ronda de recursos humanos

  • Me preguntaron sobre los proyectos en los que he trabajado.
  • Por qué quiero unirme a GE
  • Lo que es bueno en ti, da ejemplo también (por ejemplo, si eres bueno en el trabajo en equipo, ¿cómo puedes decir eso?)
  • Luego, al final, me preguntó si tengo alguna oferta de otra empresa, le dije que no (obviamente).

Finalmente, 6 fueron seleccionados y, afortunadamente, yo era uno de ellos.

Consejos: tenga un buen conocimiento sobre las materias básicas.

Publicación traducida automáticamente

Artículo escrito por rishisahu63 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *