Recientemente asistí a Genpact en el campus de nuestra universidad. Había muchos estudiantes participando en la campaña para el puesto de asociado de proceso y yo era uno de ellos.
Hubo 3 rondas:
En primer lugar, hay una sesión JAM (solo tenga confianza y fluidez mientras habla) nos dieron un tema «el día más memorable». Y casi más de la mitad no pudo pasar esta ronda, despejé esta ronda.
En segundo lugar, hay una ronda de aptitudes (cuantitativa, inglesa, verbal y lógica). Estas preguntas fueron fáciles y la práctica mínima sería suficiente para descifrar esta ronda.
Por último, hubo una ronda telefónica donde se le harán preguntas de recursos humanos a través del teléfono:
Algunas de las preguntas que me hicieron los evaluadores:
1. Cuéntame algo sobre ti.
2. Pasatiempos.
3. Lugar de vacaciones favorito. Explica tu viaje.
4. ¿Por qué Genpact?
5. Si se le da la oportunidad de dirigir una película. ¿Qué película sería?
Etc.
En su mayoría preguntas dependiendo de lo que les responda.
El asesor que me habló fue muy amable.
Y escuchar atentamente lo que pregunta el evaluador es muy importante porque habla demasiado bien y es posible que no entendamos algunas preguntas con claridad.
Finalmente, los resultados se anunciaron por la noche y yo fui uno de los 18 miembros seleccionados para Genpact entre 200.
Espero que esta información te sea útil :).
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Mis mejores deseos.
Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA