Recientemente, Hanu Software Solutions Inc. visitó nuestra universidad para una selección en el campus. La designación era ingeniero de la nube y la ubicación del trabajo era Greater Noida.
Había criterios de elegibilidad para el registro:
- Sucursales elegibles: CSE & BSc Research.
- 65% a lo largo de lo académico.
- No debe haber retrasos activos.
Fui elegible para participar en la entrevista porque cumplí con estos requisitos. Hubo cuatro rondas en el proceso de selección:
- Prueba en línea
- Discusión de grupo
- Entrevista TR/HR
- Discusión de recursos humanos por el director de recursos humanos
- Prueba Psicométrica (Ronda No Eliminatoria)
Ronda 1 (Prueba en línea):
Esta Ronda tenía dos secciones y la plataforma era juez de código.
- Sección de MCQ: Esta sección tenía un grupo de preguntas de Razonamiento Lógico, Redes de Computadoras, Sistemas Operativos y los conceptos básicos de programación.
- Sección de codificación: La sección de codificación tenía dos preguntas. La dificultad de las preguntas fue fácil-media.
Los resultados de la prueba en línea salieron después de un día.
Ronda 2 (Discusión en grupo):
La ronda de discusión grupal se llevó a cabo durante 30 minutos, donde todos tendrán la oportunidad de presentarlos, hablar sobre el tema y concluir su opinión sobre el tema. Los temas de la discusión grupal fueron muy generales y llegamos a hablar sobre el escenario de COVID en nuestro país.
Ronda 3 (entrevista TR/HR):
Esta fue una entrevista virtual en la que las preguntas eran sobre computación en la nube, qué rol prefiero y preguntas de recursos humanos como por qué desea trabajar en la nube, disposición para reubicarse y sobre el acuerdo de servicio.
Ronda 4 (Discusión de recursos humanos por el director de recursos humanos):
Esta fue una conversación uno a uno muy informal en la que hablamos sobre varias cosas que suceden en todo el mundo, experiencias en la universidad y algunos de mis logros.
Después de esta ronda, nuestro departamento de colocación me informó que había sido seleccionado para el software Hanu y que debía asistir a la prueba psicométrica, que era una ronda de no eliminación.
El proceso general será fluido y fácil si tiene buenas habilidades de comunicación y un poco de conocimiento técnico sobre la nube.
Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA