Experiencia de entrevista de Hewlett Packard Enterprise para I+D | Presencial (Virtual 2020)

HPE visitó nuestro campus para conocer el perfil laboral de un pasante de I+D. Hubo un corte inicial de CGPA de 7.5. Después de las inscripciones, HPE preseleccionó a los estudiantes por encima de 8 CGPA.

Ubicación: Bangalore

Ronda 1 (Ronda en línea 75 min): 

1. 20 preguntas de aptitud: consiste en preguntas cuantitativas y lógicas de nivel medio, será útil practicar desde indiabix, se hicieron preguntas sobre relaciones consanguíneas, disposición de asientos, búsqueda de patrones, geometría, probabilidad, tiempo y trabajo, etc.
2. 22 preguntas técnicas: las preguntas eran salida de C, algoritmos de programación del sistema operativo, enrutadores de red, protocolos y programación básica relacionada con C, C++, Java (herencia y polimorfismo), el nivel de las preguntas era de moderado a difícil
3. 8 Preguntas OOPS (CPP o Java): Tuvimos que elegir C++ o Java antes de que comenzara la sección. Yo había elegido C++. Las preguntas estaban relacionadas con encontrar la salida, funciones, archivos de encabezado, etc., el nivel de preguntas fue moderado.

No se hicieron preguntas de codificación.

De 300 estudiantes (de los departamentos de CS y ECE), 45 estudiantes fueron preseleccionados.

Ronda 2 (Entrevista técnica de 45 minutos a 1 hora): Habrá 2 panelistas.

1. Presentarte.
2. Un tema favorito, justificar.
3. Explique su proyecto/experiencia de pasantía (si corresponde). Tienes que ser muy minucioso con esto, ya que plantearán muchas preguntas sobre las tecnologías utilizadas, soluciones alternativas, etc. (Como mi pasantía involucraba el desarrollo de aplicaciones y la sincronización de sistemas, me preguntaron cómo puedo depurar errores, etc.)
4. Rompecabezas: https://www.mathsisfun.com/puzzles/weighing-9-balls-solution.html (Se hizo una modificación de esta pregunta que pude responder y se cambiaron otros criterios y se volvieron a preguntar, lo que resultó en lo mismo responder) 
5. SO: qué es la memoria virtual, el tiempo de acceso a la memoria caché, la memoria principal y secundaria, la paginación, la exclusión mutua y los semáforos, la memoria compartida, las llamadas al sistema, los procesos y los subprocesos, etc.
6. Redes: funcionalidad del enrutador, una descripción general del flujo de datos en el modelo TCP/IP y OSI, preguntas detalladas sobre las funciones de la capa de enlace
7. Codificación: Pregunté por las preferencias de idioma (les dije que me siento cómodo con C y python), preguntas sobre la función main(), argumentos de función, sobrecarga, etc. En python, proporcione una lista de diferencias entre lista y tupla, qué es mutable y tipos de datos inmutables. 
8. Se le pidió que explicara a cualquiera que ordenara el algoritmo y escribiera el código para el mismo y el código para averiguar la cantidad de bits establecidos para un número dado. (Sin restricción de idioma)
9. Me preguntaron si tenía alguna pregunta para ellos y me informaron que los resultados estarán disponibles muy pronto.

Consejo: no diga nada de lo que no esté seguro, ya que el otro panelista lo captará y le hará más preguntas al respecto.

En una hora, recibí un correo para asistir a la Ronda Gerencial.

Ronda 3 (Ronda Gerencial 30 min):

1. Presentarte. 
2. Trasfondo familiar
3. Explique la pasantía/proyecto. Se hicieron muchas preguntas sobre la usabilidad y aplicaciones prácticas del mismo, también me pidieron que sugiriera alguna improvisación y características adicionales.  
4. Diferencia entre Struct y Union, cómo se ven en la memoria, pseudocódigo, cómo les afecta la manipulación de bits 
5. Me pidió que hablara sobre cualquier cosa que supiera en OS durante 5 minutos, durante los cuales no interrumpió ni hizo preguntas.
6. De igual manera, me pidió que hablara sobre el Modelo OSI y cada capa, durante 5 min, sin interrupciones ni preguntas.
7. Me preguntó si había asistido a la charla previa a la colocación (había asistido), así que me preguntó qué era lo que más me gustaba de ella, etc.

Consejo: Sea fluido y confiado cuando se le pida que hable sobre un tema, ya que es una prueba para nuestras habilidades de comunicación y pensamiento rápido. Dado que esta también es una ronda de eliminación, responda con la mayor precisión y confianza posible.

Ronda 4 (HR Ronda 15 min):

1. Preséntese (trate de mencionar habilidades aparte de las técnicas)
2. Antecedentes familiares (en gran detalle)
3. ¿Qué es lo que más te gusta de HPE?
4. 4.Tus momentos de mayor orgullo
5. Me preguntó si había dado entrevistas antes (era la primera, por lo que me preguntó por qué no tengo que ser seleccionado en otras empresas)
6. Por qué elegí ECE y ahora solicito empresas de TI. 

Consejo: el entrevistador es extremadamente cordial, así que sé amable, sigue sonriendo y responde con confianza sin tartamudear.

Resultado: La lista de estudiantes seleccionados se dio a conocer en 2 horas. A 6 estudiantes (solo de CSE) se les ofreció FTE+Pasantía. A 8 estudiantes (de CSE y ECE) se les ofreció una pasantía.