Experiencia de entrevista de Hexaware para aprendiz de ingeniero graduado principal (2022)

Hola a todos, Hexaware llegó a nuestro campus en agosto de 2021 y el proceso se completó en 1 semana. Hexaware ofreció un perfil PGET, lo que significa que el paquete ofrecido fue más que el paquete ofrecido a los estudiantes con la oferta GET. Hubo un total de 6 Rondas. Alrededor de 1000-1200 estudiantes tomaron la prueba en línea. La plataforma de prueba fue CoCubes, lo que significa que las preguntas fueron difíciles y no repetitivas. 

Ronda 1: Prueba en línea: (60 minutos) La plataforma es Cocubes. El nivel de dificultad es Moderado-Difícil.

  • Cuant. 12-15 preguntas.
  • Razonamiento lógico y abstracto -12 -15 preguntas
  • Habilidad verbal – 15-25 preguntas.

Ronda 2: Ronda de codificación:   el nivel de dificultad es fácil-moderado.

  • 1. Suma de factores primos.
  • 2. Problema de lista enlazada de encontrar el ciclo en la lista enlazada (apliqué el algoritmo de Floyd para eso).

Ronda 3: Ronda de comunicación:   El nivel de dificultad es fácil-moderado.

  • Diga la oración visible en la pantalla dada.
  • Repite la oración que escuchas.
  • 1 min dado para hablar sobre los temas dados. La mía era qué tipo de casa quieres construir.
  • Preguntas sobre algunos tiempos y preposiciones (MCQ).

Ronda 4: Entrevista técnica (30-35 min): El nivel de dificultad es Moderado-Difícil. Las preguntas que se hacen en esta ronda son: 

  • Uy concepto.
  • Invertir un número.
  • Palabras inversas de una string. 
  • 1 pregunta de razonamiento lógico.
  • DBMS Qué es IDENTIDAD.
  • Diferencia entre lista y tupla.
  • Diferencia entre Eliminar y truncar declaración.
  • Explique por qué eliminar y truncar son diferentes.
  • ¿Cuál será el efecto sobre el DI en ambos casos?
  • Diferentes técnicas de mapeo en python. (Se refería a conjuntos, mapas, Diccionario).
  • Explique el proyecto.
  • Diferencia entre array numpy y Lista en python.

Ronda 5: Entrevista técnica: Ronda MC (10-12 minutos): Preguntas formuladas en esta ronda: 

  •  Presentarte.
  • Explique el proyecto.
  • Por qué este proyecto.
  • ¿Se mudará a Chennai?
  • Las patentes explican.
  • Un problema de lista enlazada.

Ronda 6: Ronda de recursos humanos: Preguntas formuladas en esta ronda:

  • Introducción y explique su viaje del proceso.
  • Cualquier retroalimentación.
  • ¿Por qué Hexaware?

Experiencia personal: 
en general, para superar el Hexaware completo, uno debe estar completamente preparado para todas las secciones, desde la aptitud hasta la comunicación.
 La ronda de aptitud fue difícil si le diste a Amcat, entonces es 2 veces más difícil que Amcat, no hubo preguntas repetitivas.

1. La codificación de preguntas fue fácil si ha practicado en hackerrank o gfg.
2. La ronda de comunicación fue una ronda eliminatoria, la mayoría de los estudiantes fueron eliminados después de esta ronda, así que no lo tomes a la ligera.
3. La entrevista técnica depende de quién esté tomando la entrevista. La mía fue de alguna manera tomar cada cosa en profundidad cada vez que respondo cualquier pregunta, por lo que debe tener un conocimiento profundo de lo que haya aprendido.
4. Primera ronda de MC, pensé que era una ronda de codificación de máquinas, pero cuando asistí a la entrevista, fue una mezcla de rondas de tecnología y gestión. Ella fue amable, no lo arruines porque cada ronda es una ronda de eliminación.
  Finalmente, en la ronda de recursos humanos, me preguntaron sobre las preguntas que son universales, como la retroalimentación o cualquier pregunta. 
Tómese cada ronda en serio porque en nuestra universidad alrededor de 1200 postulados después de la prueba, 150 fueron preseleccionados para la ronda de comunicación, y solo 50-55 para la ronda de tecnología, solo 23-24 fueron seleccionados.

Para concluir, Hexaware es una buena empresa para los de primer año y también subieron el paquete un mes después de unirse.

Publicación traducida automáticamente

Artículo escrito por mejustmyself9 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

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