Hexaware Technologies estaba reclutando a través de su proceso de selección GET. Solicité a través del portal Superset. En este proceso de contratación, hubo 3 rondas que se especifican a continuación:
Ronda 1: Prueba de aptitud en línea (45 minutos) + Prueba de dominio tecnológico (30 minutos): Ronda 1 consta de dos pruebas.
- Prueba de Aptitud (Tres Secciones: Inglés, Razonamiento Analítico, Aptitud Cuantitativa): Hubo 45 preguntas en esta prueba y 45 minutos para resolver. (Dificultad: Fácil-Media).
- Prueba de Dominio (Dos Secciones: Pseudocódigo y Fundamentos de Computación): Hubo 30 preguntas y 30 minutos para resolver. (15 preguntas de cada sección). (Dificultad: Muy Fácil).
No hubo calificación negativa en la Ronda 1. La Ronda 1 se llevó a cabo en cocubos. Di la Ronda 1 el 29 de marzo de 2022; y al día siguiente, recibí un correo para la siguiente ronda, es decir, Evaluación de la comunicación.
Ronda 2: Prueba de comunicación (45 minutos): la ronda 2 consta de 4 secciones, el total de preguntas fue de 67 y el tiempo fue de 45 minutos. No hubo calificación negativa para esta ronda. Mi ronda 2 fue el 31 de marzo de 2022.
- Lectura.
- Escuchando.
- Contando una historia. Completa la oración.
- Responder preguntas basadas en un párrafo hablado (se permitía tomar notas).
La ronda 2 se llevó a cabo en la plataforma Mettl. el 2 de abril de 2022; Me enteré de que también borré esta ronda a través del perfil Superset y recibí una oferta de Hexaware Technologies Limited para el puesto Segue – Hiring 2023 Batch.
Ronda 3: Discusión de recursos humanos (30 minutos): la ronda 3 tendrá lugar después del período de capacitación. El periodo de formación es de 6 meses.
Eso es todo.
Gracias.
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA