Ronda 1: la prueba en línea de HP (para el rol de pasantía) se realizó en nuestra universidad el 4 de octubre de 2019. La primera ronda fue una prueba en línea que constaba de un total de 50 preguntas de aptitud, razonamiento lógico, c, c ++, programación Java MCQ El tiempo de duración de la prueba fue de 75 minutos. Alrededor de 250 estudiantes asistieron a la prueba en línea, de los cuales 122 estudiantes fueron preseleccionados para la entrevista técnica.
Ronda 2: después de realizar la prueba en línea, los resultados de la prueba en línea se publicaron después de unos días y se realizaron 3 rondas de entrevistas, a saber, entrevista técnica, entrevista gerencial y entrevista de recursos humanos, el 21 de octubre de 2019. Las entrevistas se completaron todo el día a partir de la tarde a las 12:00 p. m., comenzando con una charla previa a la colocación. Primero me llamaron para la entrevista. La entrevista técnica duró alrededor de media hora, comenzando con mi proyecto. Se me pidió que describiera la declaración del problema para mi proyecto.
También me pidieron que escribiera fragmentos de código Java de mi proyecto.
Me dieron 6 minutos de tiempo para codificar. Como mi proyecto era de Criptografía, me preguntaron acerca de los algoritmos SHA. Me pidieron que escribiera fragmentos de código en Java, como intercambiar dos strings sin usar una tercera variable, y OOPS en Java,
encontrar caracteres faltantes de una string de alfabetos (por ejemplo, si la string dada es: «abcdefghjklmnopqstuvwxyz») (para encontrar i, r de esta string), sobre variables estáticas en java, agregar 2 números sin usar el operador ‘+’ (puede ser hecho usando el método de salida en java). El entrevistador tomó nota de la puntuación de mi desempeño como programación-6/10, comunicación-7/10, proyecto-7/10. Después de eso, de 122 estudiantes, alrededor de 60 estudiantes fueron seleccionados para el entrevista gerencial y yo era uno de ellos.
Ronda 3:La tercera ronda fue una entrevista gerencial que duró entre 15 y 20 minutos. El entrevistador era de Tamil Nadu, por lo que me sentí cómodo conversando en tamil con él. Estaba un poco nervioso, así que se levantó de la silla, se me acercó y me puso me dio una palmadita en el hombro y me dijo que me relajara. Me preguntó sobre mis ambiciones, aspiraciones a largo plazo. Le respondí que mis ambiciones son trabajar en una organización donde pueda utilizar mis habilidades para el crecimiento de la organización y servir a mis padres y a la sociedad. Quedó impresionado al ver mis notas 10 y 12 y comentó que había obtenido buenas notas. Me preguntó si tenía alguna pregunta para él. Le pregunté cómo sería un día típico. en el trabajo en HP parecen.Respondió diciendo que me cambiarían a Bangalore si me ofrecieran y que habría aprendizaje continuo todos los días, contactos con los clientes. Después de eso, de 50 estudiantes, se seleccionaron alrededor de 40 a 50 estudiantes para la entrevista de recursos humanos y yo era uno de ellos.
La última entrevista fue la de RR. que si hubiera elegido
cualquier universidad local entonces no sería bueno mezclarse con amigos, personas mayores y no habría aprendido muchas cosas nuevas. No habría aprendido lo que realmente es la vida. La siguiente pregunta fue cuál fue la decisión audaz que tomé en mi vida. me preguntó acerca de mi familia. Me preguntó si alguna otra compañía me había ofrecido. Me preguntó por qué elegí y asistió al proceso de entrevistas de HP. Finalmente, la entrevista terminó y me dijo que los resultados del proceso de entrevistas se declararían en unos días. Después de 3 a 4 días, se declararon los resultados y HP no me ofreció.
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA