Ronda 1 (Prueba de codificación): La primera ronda fue una ronda de codificación de 30 minutos para una sola pregunta. El código era simple. La pregunta era: dado un árbol de búsqueda binario (BST), encuentre el ancestro común más bajo (LCA) de dos Nodes dados en el BST.
Aquellos que calificaron en esta ronda, recibieron el correo para la ronda de habilidad cognitiva.
Ronda 2 (Habilidad Cognitiva): La segunda ronda fue la ronda de habilidad cognitiva. Esta ronda contó con 5 juegos que ponen a prueba tu capacidad mental. Esta ronda también fue de 30 minutos.
Aquellos que pasaron el corte para esta ronda recibieron un correo para la ronda en inglés.
Ronda 3 (Evaluación de inglés): La tercera ronda fue Evaluación de inglés, donde preguntaron sobre la corrección ortográfica, la búsqueda de errores gramaticales, el significado de las palabras, etc. Esta ronda duró 15 minutos y fue MCQ y tuvo calificación negativa.
Aquellos que aprobaron esta ronda recibieron el correo para la ronda de entrevistas.
Ronda 4 (Entrevista Técnica + RRHH + Preguntas Gerenciales):
Duración: 30 minutos
Las preguntas fueron:
- Háblame de ti
- Explicación de proyectos y algoritmos utilizados. Casos de uso de la vida real, alcance futuro, etc.
- Escriba el código para los recorridos en orden, en orden posterior y en orden previo.
- Concepto de programación orientada a objetos con ejemplos y usos de la vida real
- Preguntas para array, lista enlazada: implementaciones de la vida real.
- Preguntas basadas en la situación: si su equipo se resiste a su idea, ¿qué hará? ¿Cómo resuelven los conflictos laborales? ¿Qué proceso podría usar para hacer presentaciones para los clientes? ¿Alguna vez has estado en desacuerdo con tus compañeros de equipo, etc.?
- ¿Por qué IBM, dónde te ves dentro de 5 años? ¿Por qué quieres unirte a nuestra empresa? Fortalezas y debilidades ?
Veredicto: Seleccionado
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA