Experiencia de entrevista en el campus de IBM ISL.
Ronda 1: Prueba de aptitud en línea IPAT
Esta prueba en línea está cronometrada y a cada pregunta se le asigna su propio límite de tiempo de 2,15 minutos. Se hicieron alrededor de 18 preguntas de series de números y 18 preguntas de razonamiento numérico.
[ Las preguntas de series de números eran engañosas. El razonamiento numérico era simple ]
Ronda 2: Técnica Escrita
30 preguntas a responder en 40 minutos.
Preguntas incluidas principalmente
– Predecir la salida del programa C (alrededor de 15 preguntas)
– Algunas preguntas de C++
– Algunas preguntas de Sistemas operativos, redes
– Una pregunta sobre el patrón de diseño.
[ Preparar preguntas de salida de código C predictivo. Consulte las preguntas de GATE sobre sistemas operativos y redes ]
Ronda 3: Entrevista técnica cara a cara
Esta ronda duró aproximadamente una hora.
– Me pidieron que explicara mi proyecto favorito.
– Me preguntó si conozco compiladores – e hizo una pregunta básica sobre lex y yacc.
Pregunta de los sistemas operativos:
– Comunicaciones entre procesos
– Subprocesos
– Secciones críticas
– Semáforos, Mutex (se le pidió que explicara en detalle con el código)
– Problema de lector-escritor
– DeadLock
Se le pidió que escribiera código para insertar un Node en su ubicación correcta, dada una lista ordenada ordenada.
Se le pidió que encontrara el antepasado menos común dados dos Nodes y la raíz; dado un BST.
Al final hizo un acertijo:
– Escena dada tiene un número X: de sillas y un número Y: de personas en una habitación.
– Si cada persona se sienta en una silla, exactamente una persona se queda con una silla.
– Si dos personas se sientan en una silla, tenemos una silla vacía
Encuentra X e Y.
[ A mis otros compañeros de clase se les preguntó mucho sobre llamadas al sistema, enlazadores y cargadores, subprocesos múltiples; básicamente conceptos de sistema operativo en profundidad ]
Ronda 4: Ronda de recursos humanos
– Dime algo sobre ti.
– ¿Qué lenguajes de programación conoces?
– ¿Por qué elige unirse a nuestra empresa?
– ¿Cuánto tiempo trabajará en nuestra empresa?
– ¿Cuáles son los últimos avances en la industria?
– Fortalezas y debilidades ?
– ¿Qué tecnología de punta está surgiendo en la industria de TI?
– ¿Qué parámetro buscas para asumir el trabajo? si tuvieras oferta de dos empresas para el mismo perfil?
– ¿Asistió a la charla previa a la colocación?
– ¿Qué es lo que te gustó de la charla previa a la colocación?
[Si tienes suerte; terminas llenando laboriosos formularios de empleo]
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Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA