Experiencia de entrevista de IBM para desarrollador de software asociado (en el campus)

La ronda 1:

• Para la primera ronda, tuvimos una Prueba de Aptitud Cognitiva . Estas pruebas cognitivas se componen de varios acertijos y muchos cálculos mentales. Desafió fuertemente las habilidades analíticas de uno. Uno de los acertijos que tenía mucho peso simplemente estaba relacionado con qué tan rápido podías hacer matemáticas. Entonces, el rompecabezas comienza con una expresión en la pantalla y tendríamos globos subiendo a la pantalla, los globos podrían tener algún valor o una expresión dentro de ellos. Deberá calcular rápidamente el valor de la expresión y ver qué expresiones coinciden con la expresión de las burbujas antes de que exploten (dentro de 1 a 2 minutos). Los acertijos restantes eran básicamente cómo llegar de un punto a otro usando un número mínimo de palos, o si era posible o no.

La ronda 2:

• Una vez despejada la Primera ronda, debíamos dar una Prueba Psicométrica . Por lo tanto, esta no es una prueba real y en realidad no tiene respuestas correctas o incorrectas asociadas. Las preguntas son puramente personales y se le darán 50 preguntas para responder. Entonces, una pregunta de ejemplo sería la declaración : «Mis amigos piensan que soy creativo» y habría 2 rangos… Totalmente de acuerdo y Totalmente en desacuerdo.Tendremos que poner el marcador en la línea más cercana a la respuesta correcta. Pero esta prueba es complicada, ya que en realidad verifica qué tan consistente es usted porque en la última parte de las pruebas, tendrá preguntas repetidas pero se enmarcarán de manera diferente. Entonces, si marca de manera diferente para las mismas preguntas, ahí es donde las empresas filtran a las personas con respecto a las pruebas psicométricas. Por lo tanto, tenga mucho cuidado al intentar estas pruebas.

Ronda-3:

• Una vez que hayas superado las pruebas psicométricas, tendrás que pasar una prueba de codificación y una prueba verbal . En la prueba de Codificación, tiene 1 problema de nivel Fácil a Medio y 5 MCQ relacionados con la programación Orientada a Objetos . Estructuras de datos que uno debe conocer: strings, arrays, vectores, gráficos, mapas, árboles, listas enlazadas.

           Pregunta de codificación: dada una string de longitud n, encuentre los números en la string y verifique si es un número de Armstrong o no.

• Para la prueba Verbal, inicialmente nos darían 2 minutos y pares de palabras en la pantalla donde tenemos que seleccionar la palabra que está escrita correctamente. Una vez hecho esto, tendremos que seleccionar sinónimos de las palabras que se encuentran en los espacios en blanco y completar las oraciones con la elección correcta de las palabras.

Ronda de entrevistas:

• Para las entrevistas, se nos hicieron preguntas genéricas de estructuras de datos y algoritmos o proyectos relacionados con lo que enumeramos en nuestro currículum y preguntas personales. Habría de 1 a 2 rondas de entrevistas dependiendo de cómo le fue a uno en la primera entrevista.

Preguntas de la entrevista DSA:

1. Diseñar un sistema de estacionamiento usando Técnicas Orientadas a Objetos.
2. Explique la diferencia entre la sobrecarga del operador y la anulación del operador.
3. Invierta una lista enlazada utilizando lenguaje orientado a objetos.
4. Con respecto a mi currículum, me preguntaron por qué elegí Node.js como marco de trabajo para el backend. ¿Por qué no Java?
5. Con respecto a mi currículum, me preguntaron sobre los hackatones y mi proyecto más complejo. ¿Cuáles fueron los problemas que enfrenté mientras hacía el proyecto y cómo los superé?