Experiencia de entrevista ICICI Lombard para Machine Learning/Desarrollador en la nube | Presencial 2020 (Virtual)

ICICI Lombard vino a nuestra universidad para dos roles, es decir, aprendizaje automático y desarrollador de la nube, y la ubicación era Prabhadevi en Mumbai.

El Proceso de Reclutamiento constó de 3 rondas y ofreció la oferta de Prácticas+Colocación.

Ronda 1 (Prueba en línea):

  1. Pruebas cognitivas/de aptitud (30 preguntas – 30 minutos): las preguntas incluían cuantificación, razonamiento lógico y habilidad verbal.
  2. Prueba técnica (10 preguntas – 10 minutos): Las preguntas eran MCQ de temas como Sistema operativo, Estructura de datos, Redes de datos y Java.
  3. Preguntas de codificación (3 preguntas – 1 hora): El nivel de dificultad de las tres preguntas fue medio. Pude resolver dos de tres utilizando el enfoque de fuerza bruta.

Ronda 2 (entrevista técnica):

  1. Preséntate y cuéntanos toda la tecnología que conoces.
  2. Cuéntame algo sobre los dos chatbot que hiciste.
  3. ¿Has integrado el chatbot con algún hotel en concreto?
  4. ¿Cuál es el CMS que mencionaste en tu currículum?
  5. ¿Por qué hiciste dos prácticas en la misma empresa?
  6. Califíquese en Python, Aws y Django.
  7. Explique su proyecto de E-learning.
  8. Hiciste ML (AZ) de Udemy. ¿Lo has disfrutado o acabas de completar lo que aprendiste de él?
  9. Diferencia entre clasificación y predicción
  10. Mencione algunos algoritmos de ML y cuál es el mejor y por qué.
  11. ¿Explica lo que hiciste en el hackatón de 33 horas?
  12. Explicar el proyecto Hackathon.
  13. ¿Se puede integrar la nube con cualquier tecnología? ¿Como lo haras?
  14. ¿Por qué Django? ¿Por qué lo elegiste para hacer proyectos?
  15. Explique qué arquitectura usa Django.
  16. ¿Por qué no el marco de Microsoft.net? Es el marco más fácil.
  17. ¿Por qué hiciste la especialización de AWS en Coursera?
  18. Explique Saas, Paas e Iaas.
  19. ¿Qué quiere decir con API RESTful y cómo la usó en el proyecto?
  20. ¿Algún plan de educación superior?
  21. ¿Dónde te ves en los próximos dos años si consigues que otra empresa te proporcione el doble de salario?
  22. Estamos ansiosos por saber acerca de sus antecedentes familiares. ¿Puedes hablar de eso?
  23. ¿Tiene usted alguna pregunta?

Nota: muchas preguntas relacionadas con el proyecto no se mencionan. Pero conoce muy bien tus proyectos.

Ronda 3 (entrevista técnica + RRHH):

  1. Nuevamente preséntate
  2. ¿Cómo fue tu ronda anterior?
  3. Diferencia entre SOAP y RESTful API.
  4. Diferencia entre aprendizaje automático y aprendizaje profundo.
  5. Qué te gusta más Cloud o Machine Learning y por qué da razón
  6. Parece que su currículum está interesado en la interfaz de usuario, entonces, ¿cómo se adaptará a ML o la nube?
  7. ¿Habla sobre algo en lo que usaste Machine Learning y Deep Learning?
  8. En AWS explica algunos componentes que más te atraen.
  9. Como esto es definitivo, solo díganos en qué rol está interesado en ML o Cloud y por qué.
  10. ¿Qué te atrae de ICICI Lombard?
  11. ¿Tiene alguna pregunta para nosotros?

Se seleccionaron un total de 18 candidatos de mi universidad.

Puntas:

  • Tome capturas de pantalla de las diapositivas mientras habla antes de la colocación (ya que fue virtual en nuestro caso). De lo contrario, anote todos los detalles importantes, visite el sitio web de la empresa y conozca sus productos, lea sobre ellos antes de ir a la entrevista.
  • Solo tenga confianza en lo que responde y tenga buenos ejemplos para respaldar sus respuestas.
  • Geeks for Geeks es el mejor sitio web para estructuras de datos. Debe hacer preguntas de entrevista según la empresa que son muy útiles.
  • Haga preguntas a su entrevistador. Si no es así, solo diga que revisé su sitio web e incluso su charla previa a la colocación fue muy informativa, por lo que no tengo ninguna duda, todo está claro (algo como esto que los impresionará).
  • Hay muchas compañías que regresan y con muy poca anticipación, así que comience su preparación temprano.
  • Explique todo lo que sabe, puede que no sea la respuesta correcta, pero el entrevistador quiere saber el enfoque o simplemente ver la forma en que responde.
  • Prepárese para todas las preguntas de recursos humanos con suficiente antelación.

¡¡Mis mejores deseos!!

Publicación traducida automáticamente

Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

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