Experiencia de entrevista de Informatica para el servicio de atención al cliente global

Hola chicos, voy a compartir mi experiencia de entrevista con INFORMATICA para el rol de GCS (Global Customer Support) en pasantía + FTE.

El proceso de selección constó de 6 rondas.

Criterios de elegibilidad: 8 CGPA de sucursales de CSE/IT.

Ronda 1 (prueba escrita):

• En total, hubo 75 MCQ de materias básicas de informática como OS, CN, DBMS, algoritmos, estructuras de datos, Python, Java y aptitud. 
• Toda la prueba se dividió en varias secciones donde cada sección representa un tema. 
• Se permitió que alrededor de 200 estudiantes se presentaran a la prueba, de los cuales 37 fueron seleccionados para la siguiente ronda.

Ronda 2 (Ronda de entrevistas): 45 minutos

Esta ronda pone a prueba completamente nuestro conocimiento sobre temas de informática como ds&algo, DBMS, OS, CN. Todas las preguntas se hicieron cubriendo todos estos temas y terminaron con un rompecabezas (Bolsa y Monedas).

Preguntas incluidas,

Asunto: DS y Algo

1. ¿Qué es la estructura de datos y los diferentes tipos con ejemplos en tiempo real, Array?
2. Operaciones de pila, operaciones de cola
3. Tipos de colas

Asunto: DBMS

1. ¿Que es una base de datos?
2. Se une en DBMS
3. ¿Restricciones en DBMS?

Asunto: Java

1. Conceptos de OOPs y su implementación en java con ejemplos en tiempo real
2. JVM, JDK y JRE

Asunto- OS

1. Fragmentación
2. Algoritmos de programación de CPU

Rompecabezas: 

1. bolsas y monedas

Ronda 3 (Ronda de entrevistas): 45 minutos

Similar a la ronda 2 con algunas preguntas con más dificultad.

1. Discusión sobre proyectos y diseño de bases de datos utilizados en mis proyectos.
2. Pregunta de patrón de impresión-

      1
     121
    12321
   1234321

3. Código para verificación de palíndromo
4. Implementación de pila en java usando clases genéricas

Cada estudiante debe pasar por 2 rondas técnicas, después de lo cual solo los preseleccionados de 2 rondas pueden pasar a más rondas, donde cada ronda es una ronda de eliminación.

Ronda 4,5 (Ronda de Entrevistas): 45 Minutos 

• Similar a rondas de entrevistas anteriores con más preguntas diferentes sobre temas fundamentales de cs.

Ronda 6 (Ronda de HR): 15 Minutos

1. Preguntas básicas de recursos humanos,
2. ¿Dónde te ves en 5 años?
3. ¿Por qué Informática?
4. Porque deberíamos contratarte?

etc.

Finalmente , 7 fueron seleccionados y yo fui uno de ellos.

Gracias a GfG por ayudarme cuando me estaba preparando para las entrevistas.

Mis mejores deseos.