Experiencia de entrevista de Infosys 2021 (virtual)

Infosys organizó la unidad en el campus: la reserva de espacios para la prueba de ubicación comenzó el 15 de septiembre de 2020, había 3 días para la prueba y elegí el 1 de octubre de 2020. La prueba escrita fue de 100 puntos y las secciones se mencionan a continuación:

1. Habilidad de razonamiento: 15 preguntas y 25 minutos de tiempo (las preguntas de habilidad de razonamiento eran de nivel fácil a medio. Se enfocó más en el silogismo, la disposición de los asientos y las relaciones de sangre).
2. Habilidad Matemática: 10 Preguntas y 35 minutos de tiempo (Las preguntas eran de nivel medio a difícil, para resolver estas preguntas se deben aclarar conceptos básicos y ciertos trucos para ahorrar tiempo).
3. Habilidad verbal: 20 preguntas y 20 minutos de tiempo (las preguntas fueron muy fáciles, practique más preguntas de comprensión y preguntas como: encuentre el error en la oración dada, sinónimos, antónimos y gramática básica: puede hacerlo mejor con el mínimo esfuerzo) ).
4. Pseudocódigo: 5 preguntas y 10 minutos de tiempo (Preguntas basadas en la depuración y búsqueda de resultados – Preguntas de nivel medio. Si tiene conocimientos básicos de programación, puede abordar estas preguntas).
5. Resolución de acertijos: 4 preguntas y 10 minutos de tiempo (solo su pensamiento espontáneo puede funcionar aquí, si le encanta resolver acertijos, puede abordar esta sección de manera efectiva).

Es necesario despejar el corte seccional para cada una de estas secciones para despejar la ronda escrita. Fue un poco difícil porque Infosys cambió su patrón esta vez. De 400, solo 107 aprobaron la ronda escrita. 

La entrevista se realizó en dos Fases. Mi entrevista fue el 20 de enero de 2021. Duró 35 minutos. Solo había un entrevistador. Las preguntas realizadas se mencionan a continuación:

1. Brinde una breve introducción que incluya los antecedentes de su familia (es una pregunta general, prepárela con anticipación).
2. Mencioné mi proyecto de fin de carrera (las preguntas eran como: por qué usaste la plataforma y el marco en particular, algunos detalles sobre el proyecto).
3. Preguntado sobre Agile framework (Es un proceso de sprint de Desarrollo de Software).
4. ¿Qué son la normalización y la desnormalización?
5. ¿Cuáles son las funciones de los comandos DELETE, TRUNCATE y DROP? Además, algunas de sus propiedades (Forma parte de DBMS).
6. Lenguaje de programación de mi interés para programación general y para programación orientada a objetos (dije C y C++ respectivamente).
7. ¿Podemos hacer archivos de encabezado personalizados en C? (Sí, podemos desarrollar prototipos de funciones con todos los requisitos e incluirlos como archivos de encabezado usando «#include»).
8. ¿Por qué Java es un lenguaje independiente de la plataforma?
9. Características de los OOP.
10. ¿Qué herencia no es compatible con Java y por qué?
11. Ante una situación profesional y me piden mi respuesta sobre la misma.
12. Metas a largo plazo. (También es una de las preguntas generales que se hacen en una entrevista, prepárala con anterioridad y debe ser tuya).

Afortunadamente, pude dar respuestas a todas las preguntas. Pero, si no sabe la respuesta a alguna pregunta, no intente manipular. Diga cortésmente «Señor/Mamá, no lo sé» o «No puedo recordar el concepto en este momento». Dejará una impresión positiva en el entrevistador.

De 47 estudiantes de la Lista 2, unos 27 estudiantes fueron seleccionados, y yo fui uno de ellos. Recibí la lista de TPO el 4 de febrero de 2021.

Importante: Nunca escriba todo en su CV, mencione sus principales habilidades, logros y trabajo. El currículum no debe ser pesado y de unas 2-3 páginas. A veces, el entrevistador puede preguntar sobre algo que no ha mencionado en su currículum, luego puede informarle sobre sus otros logros y trabajos. Antes de la entrevista, debe revisar su currículum minuciosamente unas 3 o 4 veces para que se sienta seguro en la entrevista. Es mejor que prepare su currículum usted mismo (no utilice ninguna plataforma automática de elaboración de currículums). Ponga una sonrisa amable en su rostro durante la entrevista. 

Esa es mi increíble experiencia de entrevista.