Solicité en línea el puesto de Desarrollador Java Junior de Infosys. Soy Desarrollador Java + Ingeniero Azure DevOps con certificación AZ-900.
La solicitud se procesó muy rápidamente y las entrevistas se programaron en 2 semanas.
- Primero, fue una ronda de entrevistas técnicas de MST. El entrevistador revisó el currículum y preguntó sobre el proyecto.
- Luego, algunas preguntas básicas básicas de Java y preguntas relacionadas con casos de prueba.
- Pasé esa entrevista y la siguiente fue una ronda técnica y gerencial. Él era un gerente de proyecto, por lo que le pregunté sobre todo el proceso de desarrollo seguido en mi proyecto, desde el análisis de requisitos hasta la entrega del producto.
- Las rondas tecnológicas eran más fáciles de descifrar. Después de esta ronda, Recursos Humanos se acercó a una discusión de CTA (no fue una discusión tbh XD).
- Era una persona muy incómoda para hablar, mientras que los primeros 2 entrevistadores fueron muy educados y profesionales.
- Cuando atendí la llamada, de inmediato me dijo que NO habrá negociación/discusión, dirán un paquete, y si estoy interesado tengo que decirle AHORA.
- Ni siquiera le dio tiempo a pensar en ello.
- Era un paquete insultantemente bajo para un desarrollador de Java + ingeniero de Azure DevOps con más de 2 años de experiencia.
- Ni siquiera estaba lista para escucharme. Así que respetuosamente rechacé la oferta aunque esperaba unirme a Infosys.
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA