ITC INFOTECH estuvo entre las primeras tres empresas que llegaron a nuestro campus. Hubo algunos cambios menores en el patrón del examen. Aunque estaba ocupado con mi pasantía, logré prepararme para las rondas de aptitud y me concentré principalmente en mis conceptos básicos. Si su base es sólida, entonces no necesita preocuparse mucho por las rondas de entrevistas. También revisé las experiencias pasadas en GeekforGeeks y Glassdoor. Eso me ayudó mucho en la planificación, en qué áreas debo concentrarme.
Ronda de aptitud:
La ronda de aptitud fue una prueba de patrón AMCAT en línea. Las preguntas no eran tan difíciles, pero terminarlas dentro del límite de tiempo fue el verdadero desafío.
Temas de aptitud:
- Sistema de numeración
- MCM, HCF
- Pérdida de beneficios
- tiempo y distancia
- Encuentra el extraño
- Interés simple y compuesto
- Álgebra básica
- Cálculo de porcentaje
- Sentido de dirección
- Relación de sangre
- Toma de decisiones
- Serie de números
- Decodificación de codificación
Además de estas, hubo dos rondas en línea más, la ronda de prueba psicométrica y la ronda de depuración.
Ronda de prueba psicométrica : En esta ronda, se nos dieron algunas situaciones y cuatro reacciones posibles para cada situación. Nuestro trabajo consistía en encontrar la mejor reacción posible y la peor. Responda las preguntas con mucho cuidado, porque su entrevistador puede hacerle preguntas basadas en estas respuestas.
Ronda de depuración : nos dieron algunas preguntas de codificación y fragmentos de código incorrectos. Nuestro trabajo era compilarlos, encontrar el error y corregirlos. Esta ronda tiene un límite de tiempo corto, por lo que es mejor identificar directamente el error en el número de línea dado, en lugar de verificar todo el código.
A todos les fue bien en esta ronda y muchos de ellos calificaron para las rondas de entrevistas.
Ronda de entrevistas técnicas:
Era un día lluvioso y todos estaban muy tensos por su primera entrevista. Afortunadamente, yo era el primer candidato del día. Después de escuchar mi presentación, mi entrevistador revisó mi currículum. Inició la ronda haciendo algunas preguntas básicas sobre estructuras de datos, sistemas de gestión de bases de datos y sistema operativo. Luego comenzó a preguntarme sobre mis experiencias de pasantía en curso. Me preguntó sobre los desafíos que enfrenté durante mi pasantía y también cómo superé esos desafíos. Como soy un entusiasta del aprendizaje automático, me pidió que explicara la regresión y la clasificación usando lápiz y papel. Luego me dio un escenario de la vida real, me pidió que justificara cómo un ingeniero de aprendizaje automático puede resolver esta situación de una manera más optimizada que un técnico normal. En general, tuvimos una buena discusión.
Unas horas más tarde, uno de nuestros voluntarios me informó que fui seleccionado para la ronda final.
Nota: Concéntrate en lo básico. Fortalece tus cimientos. Tener confianza.
Ronda de recursos humanos:
La ronda de recursos humanos fue comparativamente fácil. El entrevistador revisó los puntajes de mis pruebas en línea y comenzó a hacerme preguntas sobre las respuestas de mis pruebas psicométricas. Más tarde, revisó mi currículum y me preguntó sobre mi inspiración detrás de esta pasantía. Luego me preguntó sobre mi familia, mi preferencia de ubicación y también si estoy listo para trabajar en cualquier dominio que no sea el aprendizaje automático. Luego me pidió que esperara los resultados finales.
Nota: Esté preparado para enfrentar preguntas, según las respuestas de su prueba psicométrica.
Después del almuerzo, nos dirigimos al Auditorio. Estaba tan nervioso por el resultado, por el cual todos esperaban ansiosamente. ¡ Después de una larga espera, finalmente dijeron mi nombre y obtuve mi primer trabajo!
Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por sandippalit1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA