KAAR Technologies visitó nuestro campus para consultor de SAP y desarrollador de software.
Ronda 1: (60 minutos)
A todos los que cumplieron con los criterios de elegibilidad se les permitió realizar la prueba en línea en su propio servidor. cubrió
Aptitud, Lógica, Verbal, JAVA (MCQ’s).
La ronda 2:
Los que califican en la ronda 1 son llamados a la ronda de discusión grupal (8-10 por discusión). Debido a problemas de COVID-19, se llevó a cabo en Microsoft Teams. Se proporcionaron temas de tendencias recientes. Ronda tomó durante unos 45 min. La fluidez es importante.
Ronda 3:
Esta ronda es una ronda técnica de recursos humanos que se lleva a cabo en equipos de Microsoft. Se le pedirá que comparta su pantalla y código en el bloc de notas (2-3 problemas). El problema será de dificultad fácil y media relacionado con patrones, arrays, strings. También se preguntan conceptos como OOPs, DBMS, módulos SAP, Full stack, sobre empresa. También se hacen preguntas en áreas de interés.
Ronda 4:
Es una ronda de recursos humanos personales. Debate general durante unos 15 min. Preguntas de currículum, sobre la empresa, disposición para cambiar de ubicación, antecedentes familiares.
Si cumple con los requisitos de recursos humanos, recibirá un guión para contratar correo del equipo de recursos humanos.
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA