Hola a todos, hoy voy a compartir mi primera experiencia de entrevista de trabajo para UI Developer. Todo comenzó cuando comenzaron mis vacaciones después de dar mis exámenes finales para obtener mi diploma. Inicialmente, busqué en Google ‘trabajos para estudiantes de primer año’ pero no funcionó. Busqué en LinkedIn y busqué Gerentes de Contratación. Después de mucho trabajo arduo, no tuve éxito, pero llegó un destello de suerte y hubo un trabajo que era perfecto para mí: Startup, UI Developer y no se requiere título. En 0.00001 s solicité la designación y el lunes (11 de julio de 2022) Testbook Startup HR revirtió mi correo y me llamó para una entrevista sin cita previa. LIBRO DE TEXTO es un Ed. Tech Startup, fundada por Ashutosh Kumar junto con su cofundador, se encuentra en Navi Mumbai Kharghar.
Ronda 1 : Llegando a mi entrevista de la primera ronda, por la tarde me incorporé a la empresa junto con mi campeón de la suerte. La primera ronda de entrevistas estuvo a cargo de Pallavi Mam, una desarrolladora con excelentes habilidades de comunicación y conocimientos de codificación. El proceso principal comenzó, las siguientes fueron las preguntas que me hicieron:
- ¿Qué es <!DOCTYPE html>? ¿Qué pasará si no le das la etiqueta?
- ¿Cuál es la diferencia entre el kit de lienzo y SVG? ¿Cuál es más eficiente?
- Cree una página web que tenga una barra de navegación, una barra lateral que ocupe el 30% de la pantalla y un pie de página usando flex.
- ¿Cuál es la diferencia entre JavaScript y JQuery?
- Háblame de Bootstrap.
- ¿Cuál es la diferencia entre el diseño Flex y Grid?
- ¿Cómo utiliza las cookies para mostrar el nombre de usuario ingresado anteriormente?
- ¿Cuándo utilizará GET y cuándo POST?
- Cuéntame sobre la optimización de páginas web.
- Detalle SASS y CSS
- ¿Qué medidas se tomarán para la optimización de motores de búsqueda (SEO)?
- ¿Qué es la compatibilidad con varios navegadores?
- ¿Qué framework Js has usado?
- ¿Qué son las páginas .amp en PHP?
Para ser honesto, respondí sinceramente solo 2-4 preguntas que no sé, simplemente respondí «Lo siento, no tengo idea de esto». Luego hablé sobre mi proyecto y algunos principios básicos de UX/UI. A HR Mam le encantó mi proyecto y mi conocimiento de mis colores. La ronda 1 terminó después de una hora y me dijeron que esperara el resultado del enemigo. El RR.HH. incorporado vino y me felicitó por pasar la Ronda 1. Después de eso, estaba nervioso y feliz, y un hecho divertido es que le pregunté a RR.HH. muchas veces «¿realmente estoy autorizado?» ???? El día siguiente fue la Ronda 2, toda la noche me preparé y estudié en detalle lo que se pedía en la Ronda 1. Aprendí los conceptos básicos de SASS y AngularJs ese día.
Ronda 2: llegó el día siguiente y estaba muy nervioso por la ronda técnica, también conocida como ronda 2. Fui a la oficina a las 2:30 p. m. y la ronda 2 comenzó después de un tiempo. Era un desarrollador líder de UI que finalizará mi entrevista y tenía un conocimiento perfecto de sitios web receptivos, Angular, desarrollo de navegadores cruzados, optimización de páginas web y JavaScript con SASS y Bootstrap. Era muy tranquilo y casual. Entonces algunas fueron las siguientes preguntas que me hizo.
- ¿Qué es el burbujeo de eventos en JavaScript?
- Crear un objeto en Javascript.
- ¿Cómo agregar una fuente alternativa en CSS?
- ¿Cómo agregar dinámicamente una fuente específica del navegador/SO?
- ¿Qué son las utilidades de los proveedores?
- ¿Qué hará para optimizar las imágenes png en el sitio web?
- ¿Qué es la carga diferida? ¿Cómo implementarlo?
- ¿Qué conocimientos tienes sobre Angular?
- ¿Qué información tiene sobre Testbook?
- Si te contratáramos, ¿cómo gestionarías tus estudios y tu trabajo?
- ¿Cuándo debería usar Bootstrap y cuándo no?
- Detalleme sobre SEO.
Después de escuchar estas preguntas, estaba en Upside-Down y puedo ver mi entrevista siendo devastada. El departamento de recursos humanos incorporado vino y me dijo que discutirán mi solicitud con su CTO. Por la noche, ella me llamó y respondió positivamente. Estaba muy feliz y mi felicidad estaba por encima del cielo. Y discutió mi duración y salario. Finalmente, me colocaron en Testbook como desarrollador de interfaz de usuario. Lo mejor fue que me explicaron las preguntas que no pude responder, además el ambiente estaba iluminado.
Así que aquí estaba mi experiencia interesante pero motivadora, después de la entrevista tengo algunos consejos que me gustaría compartir:
- Esté siempre preparado para decir ‘NO’ si no sabe la respuesta
- Responda las preguntas palabra por palabra y con claridad. Sin descripciones adicionales
- Sé paciente e inexpresivo.
- Hablar con voz segura
- Usa gestos con las manos mientras explicas
- Utilice el contacto visual
- No hables de cosas personales.
- Silencia tu teléfono
- Muéstrales proyectos pasados
- ser muy pacífico y tranquilo
- Come un plátano antes de entrar a la oficina.
Eso es todo terminando mi historia. Que tengas un buen día 🙂
Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA