Experiencia de entrevista de Mahindra Comviva | Conjunto 4 (en el campus)

El proceso de colocación fue el siguiente

1) Prueba de codificación en línea en HackerEarth que consta de 3 preguntas que fueron relativamente fáciles una vez que pudo comprender el lenguaje de las preguntas y se completó en 80 minutos. 44 estudiantes fueron preseleccionados después de la primera ronda.

2) Prueba en línea que consta de 4 secciones : cuestiones cuantitativas, lógicas, analíticas y técnicas . Cada sección constaba de 25 preguntas (total 100) a realizar en 100 minutos. 17 estudiantes fueron preseleccionados después de esta ronda. Las preguntas eran fáciles con lógica simple.

3) Entrevistas Técnicas: Hubo un panel de 3 personas (1 Hr y 2 Técnicas). Cada uno de nosotros fue llamado uno por uno para la entrevista técnica. Cuando entré en la sala, el entrevistador me saludó y me pidió mi currículum. Me pidió que le diera una breve presentación de mí y me hizo preguntas sobre los proyectos que había hecho en Desarrollo Web. Luego me preguntó qué materias había aprendido hasta ahora.

Cubrió casi todos los temas, ya sean estructuras de datos , algoritmos , redes informáticas , DBMS, sistema operativo . Me pidió que le explicara el modelo OSI y sus capas. Después de estar satisfecho con mi respuesta, me preguntó qué es la normalización, anomalías, tipos y formas normales. Luego me preguntó cómo me calificaba en C/C++. Después de que le dije, me preguntó qué son los punteros colgantes y cómo eliminar este error. Me dio una pregunta simple de manipulación de strings y me preguntó la complejidad de tiempo y espacio de la misma.

Cinco fueron preseleccionados después de la ronda técnica y yo fui uno de ellos.

4) Ronda de recursos humanos: Recursos humanos me saludó y me hizo preguntas sobre mi currículum, discutió mis proyectos y me preguntó cuál era mi contribución en los proyectos, cuáles fueron las presiones que enfrenté durante los proyectos. Me preguntó sobre mi actitud, cómo trabajaría en un ambiente hipotético de largas jornadas laborales, sobre mis creencias religiosas, familia. También preguntó mis pocos acertijos. También me preguntó si estoy de acuerdo con la reubicación o no.

Por fin, 3 fueron seleccionados y yo era uno de ellos.

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