Experiencia de entrevista de MathWorks EDG (en el campus)

Experiencia de entrevista -Mathworks-EDG-OnCampus-FTE + 6 meses de pasantía

¡Hola! Mathworks visitó mi universidad el 10 de agosto de 2021 para contratar puestos de FTE y de pasantías. De dos pistas (Ciencias de la Computación o Ingeniería Básica), tuvimos que elegir una. Tuvo un total de 5 rondas que son las siguientes

Ronda 1 (escrito-90 minutos): la primera ronda tenía 4 secciones:

1. Aptitud (matemáticas)
2. Técnico (SO, DBMS, OOPS)
3. Dos secciones de programación: C, C++, Java (cualquiera de los dos)
4. Dos preguntas de codificación: https://www.geeksforgeeks.org/maximum-difference- between-two-elements/ , la segunda pregunta no la recuerdo.

Todos los estudiantes preseleccionados calificaron para las siguientes rondas. Ellos mostraron PPT, lo cual es muy importante ya que hacen preguntas basadas en ese ppt en sus próximas rondas. Después de cada ronda hubo una ronda eliminatoria y cualquiera puede obtener cualquier ronda en cualquier orden.

Ronda 2 (GD-15Mins): Tema dado: ¿Existe la necesidad de más IIT nuevos en India? A favor/en contra. Éramos un grupo de cuatro y tuvimos una buena conversación sobre el tema. Al final, nos dio 10 segundos para resumir puntos individualmente.

Ronda 3 (HR-45 Mins): HR fue muy amigable.

1. ¿Comiste tu desayuno? ¿Qué era?
2. ¿Presentarte?
3. ¿Qué entendiste del ppt?
4. ¿Tu mayor éxito?
5. ¿Alguna falla? ¿Cómo lo manejaste? ¿Qué aprendiste de eso?
6. Ubicación preferida-Hyderabad/Bangalore-¿Por qué?
7. ¿De dónde has hecho tu educación?
8. Cualquier situación en la que haya tenido un problema de comunicación con su compañero de equipo. ¿Cómo lo manejaste?
9. ¿Alguna pregunta para mí?
10. Y otras preguntas de recursos humanos también.

Ronda 4 (Gerencial-30 minutos): Dijo que esto no es una entrevista, solo una conversación para conocerte. 

1. Háblame de ti aparte de lo que se menciona en tu currículum.
2. ¿Cuéntame sobre tus prácticas?
3. ¿Qué pasantía te gustó más y por qué?
4. ¿Por qué no ir a la educación superior? (Como tenía buena puntuación académica)
5. ¿Tuvo que tomar algún gran riesgo en su vida y fracasó? ¿Cómo lo manejaste?
6. ¿Cuál es su comprensión del programa EDG?
7. Algún problema con el miembro de su equipo (negativo)… ¿cuál fue su reacción?
8. ¿Qué dirían tus amigos cercanos (incluso dijo que no esos «solo amigos son amigos … jajaja») dicen que deberías mejorar o trabajar?
9. ¿Alguna pregunta para mí?

Ronda 5 (Técnica-30 minutos):

1. Presentarte
2. Explique dos de sus proyectos.
3. Evalúate a ti mismo -C, C++
4. Califíquese a sí mismo: SO, DBMS, OOP.
5. Codificación Ques 1: encuentre la suma de todos los Nodes de hoja en un árbol binario, no un pseudocódigo. Realice un funcionamiento en seco, optimícelo.
6. Codificación Ques 2: encuentre el número de islas en una array-dfs simple.
7. ¿Qué es el polimorfismo en tiempo de ejecución? Explique con un ejemplo escrito (código).
8. basado en la salida ques-basado en la copia de los constructores-específica-copia profunda, copia superficial.
9. Preguntas basadas en resultados basadas en estructuras y objetos.
10. Cualquier pregunta para mí.
11. ¿Cómo va tu vida universitaria?

Veredicto-Seleccionado

3 estudiantes recibieron pasantías fte+6 meses y 5 estudiantes fueron seleccionados como pasantes.

Consejos y trucos:

1. Cada ronda fue en equipos de Microsoft. Compruebe si funciona tanto en la aplicación como en el modo de navegador.
2. Si el entrevistador parece amistoso, mantén una conversación en lugar de un interrogatorio.
3. Ser uno mismo. Si necesita más aclaraciones, por favor haga preguntas.
4. No escriba accesos directos en el código, por ejemplo (si (! raíz)), en su lugar escriba-si (raíz! = NULL).
5. Recuerde que la charla previa a la colocación (PPT) es importante.

PD -Esta no fue mi primera entrevista. Fui rechazado por más de 5 compañías antes. No pierda la esperanza, aprenda de cada impulso de colocación y sea positivo. No te subestimes.