Experiencia de entrevista de Microsoft para ingeniero de software – Part 3

El 3 de abril de 2021, recibí un correo electrónico en el que un empleado me recomendó y, por lo tanto, me envían un enlace de prueba con una ventana de un día.

Ronda 1 (1 h 30 min): la prueba se realizó en la plataforma Mettl. Hubo un total de tres preguntas. Dos de ellos se basaron en Trie y uno del árbol Segment

1. https://www.geeksforgeeks.org/prefijo-común-más-largo-usando-trie/?ref=rp
2. Dada una array y q consultas con rango L y R. Encuentre los números de conteo tales que la diferencia absoluta entre el más alto y el más bajo (en un rango) sea menor que k dado.
3. No lo recuerdes.

El 6 de abril, recibí el correo de que aprobé mi prueba en línea y tendré mi entrevista el 8.

Ronda 2 (45 minutos): mi entrevista comenzó alrededor de las 12:15 p. m. Comenzó con una breve introducción. Y luego solo un problema de codificación. Pidió abrir cualquier compilador y compartir mi pantalla. https://www.geeksforgeeks.org/sum-leaf-nodes-minimum-level/ Primero tuve que explicar mi enfoque y luego escribir el código completo. Luego dio algunos casos de prueba para verificar mi código.

Dentro de los cinco minutos posteriores a la finalización de esta ronda, recibí el correo de que tendré mi entrevista de la ronda 2 a partir de las 3:30.

Ronda 3 (1 hora): el entrevistador hizo una breve introducción y luego comenzó con la pregunta.

1. ¿Qué es la sección crítica? Da algún ejemplo.
2. ¿A qué te refieres con condición de carrera?
3. ¿Qué pasos toma para resolver el problema de la sección crítica?
4. Concepto de memoria virtual.
5. Escriba y explique el código para el Problema del Consumidor Productor.
6. Explique el enfoque y luego escriba el código completo para  https://www.geeksforgeeks.org/represent-the-fraction-of-two-numbers-in-the-string-format/ . Con algo de ayuda del entrevistador, pude resolver esto por completo.
7. ¿Tienes alguna pregunta para mí?

Por la noche recibí el correo que también he limpiado esta ronda y programarán mi próxima ronda el próximo lunes.

Ronda 4 (Discusión AA): (45-50 minutos)

• Esta ronda es la ronda final y decisiva. Esta persona solo diría un sí o un no final para su selección. El entrevistador fue extremadamente humilde. agradable y de voz suave. Tenía todos los detalles de mi entrevista anterior.
• Comenzó con una introducción normal. Vi que estaba anotando el nombre de mis proyectos y experiencia previa. Luego comenzó una discusión sobre mi proyecto y una discusión extremadamente detallada.
• Luego comenzamos a hablar sobre mi pasantía actual y el proyecto que estoy haciendo actualmente. Eso fue todo por su parte. Y me pidió que hiciera preguntas ahora. Luego tuvimos una conversación muy detallada. Era del equipo de Microsoft Edge y llevaba 10 años trabajando.
• Hablamos durante unos 30 minutos y luego hice mi parte.
• Luego, dos días después, el día 14, recibí una llamada de recursos humanos que me habían programado una discusión de recursos humanos de 15 minutos. Estaba todo nervioso ya que esta ronda nunca fue mencionada. La reunión comenzó con una presentación normal y luego me preguntó el nombre de mi universidad. Le dije y él dijo: «Ok, entonces les enviaremos el correo que me han ofrecido el rol FTE SWE». ¡Ay dios mío! Al escuchar esto, yo era la nube nueve. Luego me contó sobre la compensación salarial detallada y se hizo 🙂