Mindtree visitó mi universidad en el campus a principios del mes de diciembre. Llevaron a cabo tres rondas para contratar candidatos para el puesto de ingeniero de software. Todo el proceso de entrevista se realizó de manera virtual.
Ronda 1: La primera ronda consistió en preguntas de aptitud y codificación. Hicieron dos preguntas de codificación y se les dio la opción de resolver al menos una. Pero logré resolver ambas preguntas y pasé todos los casos de prueba usando Java, ya que ambas preguntas son muy fáciles para mí.
Hubo 20 preguntas de aptitud y la mayoría de las preguntas se hicieron sobre números, tiempo y trabajo, tiempo y distancia, y otros temas generales de aptitud. Luego hubo 15 preguntas de razonamiento y 10 preguntas verbales. Todas estas preguntas son fáciles pero un poco complicadas para mí.
Ronda 2: La segunda ronda fue la ronda de entrevistas técnicas y la ronda tuvo lugar una semana después de la primera ronda para los candidatos preseleccionados. El entrevistador primero preguntó sobre los lenguajes de programación en los que soy competente y me pidió que explicara los conceptos de OOPS ya que soy competente en Java. Luego me preguntó sobre el árbol de búsqueda binaria y le dije que no lo sabía. Luego me pidió que le explicara el algoritmo de ordenación por combinación y logré explicarlo en java usando la pantalla que compartieron conmigo.
Ronda 3: una hora más tarde, el equipo del campus de Mindtree se comunicó conmigo y me pidió que me preparara para la ronda de recursos humanos. Me uní a la ronda de RR.HH. y RR.HH. me pidió que le contara sobre mí. Luego me preguntó sobre mi experiencia de trabajo en equipo durante mis días universitarios. Luego me preguntó por mi proyecto. Me las arreglé para explicar mi mini-proyecto ligeramente. Me preguntó sobre mis aficiones y le conté sobre mis aficiones. Finalmente, preguntó si hay alguna pregunta que quiera hacerle. Ninguna pregunta surgió de mi mente en ese momento, así que dije que no había preguntas. La entrevista de recursos humanos terminó entonces.
Dos días después, mi universidad compartió una hoja de Excel que contenía la lista de estudiantes seleccionados para Mindtree y yo era uno de ellos. Una semana después, Mindtree me envió una carta de oferta por correo.
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Artículo escrito por arshathshakeel y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA