Ronda 1 (prueba en línea): realizada en la plataforma We Create Problem
- La ronda 1 fue la ronda de selección, que fue una prueba en línea.
- Había 6 secciones en este examen.
- Las primeras 3 secciones consistieron en preguntas de programación, a saber, Lógica de programación básica, DSA intermedio y DSA avanzado, y cada sección tenía 2 preguntas de programación de las cuales debe resolver una (pero le sugiero que resuelva ambas).
- La cuarta ronda fue de gramática inglesa básica y es bastante fácil.
- La siguiente sección consistió en las preguntas de aptitud cuantitativa y el nivel de dificultad es moderado. La última sección consistió en preguntas de razonamiento lógico y la dificultad es fácil a moderada.
- Puede consultar indiabix para la práctica de aptitud.
Ronda 2 (entrevista técnica): realizada en la plataforma We Create Problem
El resultado de la ronda 1 se anunció después de un par de días y la entrevista técnica se programó después de una semana. Las preguntas realizadas fueron las siguientes:
- Presentarte.
- Explica tu proyecto de fin de carrera.
- Qué es la Programación Orientada a Objetos. Explique cada característica en detalle. ( https://www.geeksforgeeks.org/object-oriented-programming-in-cpp/ )
- Dada una string, calcule el número total de caracteres de la string. ( https://www.geeksforgeeks.org/count-words-in-a-given-string/ )
- Encuentra el número total de vocales de una string dada. ( https://www.geeksforgeeks.org/java-program-to-count-number-of-vocals-in-a-string/ )
- Escriba una lógica para la ordenación de burbujas. ( https://www.geeksforgeeks.org/bubble-sort/ )
- ¿Qué es la consulta SELECT en RDBMS y también su sintaxis?
- ¿Qué es la consulta ALIAS en RDBMS y también su sintaxis?
- ¿Qué es la consulta UPDATE en RDBMS y también su sintaxis?
- Alguna pregunta.
Respondí a todas las preguntas formuladas en la entrevista técnica. Obtuvimos los resultados en un par de días y la entrevista de recursos humanos se programó después de 3 o 4 días.
Ronda 3 ( entrevista de recursos humanos): realizada en la plataforma We Create Problem
Las preguntas formuladas en la ronda de recursos humanos fueron las siguientes:
- Presentarte.
- ¿Cómo utilizó este período pandémico aparte de los estudios?
- Cuáles son tus fortalezasy debilidades
- Según su investigación, ¿qué sabe sobre MindTree
- ¿Dónde te ves en los próximos años?
- ¿Cómo le ayudará MindTree a alcanzar sus objetivos?
- ¿Por qué MindTree?
- ¿Tiene una tarjeta PAN válida?
- Estás dispuesto a mudarte
- Alguna pregunta.
Los resultados de la entrevista de recursos humanos se anunciaron después de 4-5 días. Y fui seleccionado en MindTree.
Agradezco a GeeksforGeeks por la preparación de mi entrevista.
Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA