Mi entrevista de TR para el puesto C1 de ingeniero de software de Mindtree fue el 28 de febrero de 2022 a las 9:30 am. Algunas de las preguntas realizadas fueron:
- ¿Te presentaste? (Pensé que mis próximos 15 a 20 minutos de entrevista serían sobre mis logros, pero no me hizo una sola cola al respecto y saltó directamente a las preguntas de TR)
- ¿Qué es el tipo de datos?
- ¿Qué son las estructuras de datos?
- ¿Qué preparaste para la entrevista? (Había aprendido sobre Python, estructuras de datos, métodos de clasificación, algoritmos de búsqueda, conceptos OOPS).
- Escriba un programa para cualquier método de clasificación. No conozco programas para el método de clasificación, pero conozco diferentes tipos de métodos de clasificación.
- ¿Explicar algún método de clasificación? Expliqué el método de clasificación de selección.
- ¿Escriba un programa para encontrar el número de números debajo de 20 que son divisibles por 3 y 5?
ans: count = 0 for i in range(21): if i %3 == 0 and i%5 == 0: count+= 1 print(count)
- ¿Para qué se usa el signo “==”? Se utiliza para comprobar si dos tipos de datos son iguales o no, si son iguales da un valor booleano de Verdadero y si no son iguales da Falso.
- Te daré la entrada y la salida, tienes que decir la lógica para ello.
Input: AkhilReddyAkhilReddyAkhilReddyAkhilReddy output: Akhil Reddy Akhil Reddy Akhil Reddy Akhil Reddy
Y, para este tipo particular de entrada, usaría «for loop» y escribiría un programa tal que si encuentro una «A» lo imprimiría en la siguiente línea y si encuentro una «R» dejaría un espacio antes. .
(Quedó satisfecho con mi respuesta)
- Hice una pregunta sobre la relación familiar por razonamiento lógico (no recuerdo la pregunta), se tomó un tiempo y la respondió.
Si se venden 45 manzanas a 225 rupias y 55 manzanas a 250 rupias, ¿cuál es el porcentaje de pérdida incurrido por la segunda en comparación con la primera? Tomó algún tiempo y respondió alrededor del 10% de pérdida. (real y es 9.09% de pérdida) Luego dijo que su entrevista está completa, puede salir de la reunión.
Veredicto: ¡Seleccionado!
Sugerencias: si tiene miedo de las definiciones o la teoría como yo, simplemente aprenda el concepto y dígalo de manera casual, pero debe aprender el concepto claramente porque nadie quiere contratar a una persona que no tiene conocimiento en TI y quiere establecerse en TI. . Solo ponen a prueba tus conocimientos básicos y no lleva mucho tiempo aprender esos conceptos, para ser honesto, aprendí todo esto en solo 15 días, pero trabajé duro todos esos 15 días y me pagó. Solo considera la entrevista como si estuvieras hablando con una persona a la que ni siquiera conoces y nunca la volverás a ver, solo quiere hacer preguntas que conoces y tú las respondes casualmente como si respondieras a un tipo al azar, de esa manera. no te sientes tenso y tu entrevista transcurre sin problemas.
¡Todo lo mejor para su entrevista!
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA