Experiencia de entrevista de Mobikwik para SDE-1 (en el campus)

Hubo cinco rondas, 1 DSA + DBMS + Codificación, 2 rondas técnicas, 1 ronda VP y 1 HR.

Ronda 1: La primera ronda fue una ronda de evaluación compuesta por preguntas MCQ de DSA, RDBMS, MySQL y 2 preguntas de codificación que se escribirán solo en Java (Duración de la prueba: 2 horas): Las preguntas de codificación fueron:

Se preseleccionó a los estudiantes que hicieron ambos problemas de codificación. Se preseleccionaron alrededor de 12 estudiantes. Fui el único estudiante preseleccionado de mi rama. 

Ronda 2: Primera entrevista técnica: la estructura básica de datos tiene una duración de 1 hora, en esta entrevista el entrevistador fue muy amable e hizo algunas preguntas informales. Después de eso, me pidió que codificara. A continuación se muestran los dos problemas de codificación que preguntó:

Por último, me preguntó si tenía alguna pregunta para él. 6 estudiantes fueron preseleccionados y yo era uno de ellos. 

Ronda 3: 2da entrevista técnica: estructura de datos avanzada, duración de la ronda de 1 hora, en esta entrevista, el entrevistador hizo algunas preguntas básicas sobre oops, acertijos y me pidió que los codificara más tarde.

Pregunta de acertijo: Hay 10 pilas de 10 monedas cada una. Cada moneda pesa 10 gramos. Sin embargo, una pila de monedas es la más liviana, y cada moneda de esa pila pesa solo 9 gramos. ¿Cuál es el número mínimo de pesas que necesita tomar para encontrar qué pila está defectuosa? ¿Cómo?

Dos preguntas de codificación:

Por último, me preguntó si tenía alguna pregunta para él. 3 estudiantes fueron preseleccionados y se les pidió que esperaran más anuncios. 

Ronda 4: Entrevista al vicepresidente: la ronda de entrevistas al vicepresidente dura 30 minutos, en esta ronda, los vicepresidentes de diferentes dominios entrevistan a los candidatos seleccionados.

En mi caso, el vicepresidente fue muy amable, era de Policy, Risk & Analytics, solo hizo preguntas casuales.

y uno de mis amigos fue entrevistado por el vicepresidente de tecnología en el que pidió resolver 1 pregunta de codificación.

De tres, se seleccionaron dos candidatos para la última ronda de recursos humanos.

Ronda 5: HR: esta ronda duró 30 minutos y se hicieron preguntas básicas de recursos humanos.

Nota: la ronda de recursos humanos fue una ronda de no eliminación. Prepare bien DSA y no entre en pánico, todo el proceso puede durar 1 mes, sea positivo y dé lo mejor de sí.

Por último, me gustaría agradecer a geeksforgeeks que me ayudaron mucho a aprender código de principio a fin 🙂 (B@BS!D)

Publicación traducida automáticamente

Artículo escrito por babsidmahdood y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

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