Experiencia de entrevista de Money View para SDE (pasantía + FTE)

 Moneyview visitó nuestro campus (Vit Vellore) en noviembre de 2021.

Estaban ofreciendo 2 roles: SDE y científico de datos.

Ronda 1: prueba en línea (el criterio de elegibilidad fue 8 Cgpa): 800 estudiantes fueron preseleccionados para esta ronda.

• El examen se realizó en la plataforma HirePro.
• El examen consistió en 30 MCQS – No técnico (razonamiento lógico y aptitud). 
• La restricción de tiempo es el problema principal en esta ronda, tiene que ser muy rápido para resolver los problemas. Practicar Mcqs de Indiabix será muy útil para resolver las preguntas de esta ronda.

2 preguntas de codificación:

1. Calcule la duración del ciclo de todos los enteros entre 2 enteros e imprima la duración máxima del ciclo: dificultad fácil.
2. Encuentre todas las apariciones de la String A o los anagramas de la String A que ocurren en la String B ( https://www.geeksforgeeks.org/anagram-substring-search-search-permutations/ ) – Dificultad media.

1 pregunta subjetiva: se proporcionó una declaración del problema de la vida real y se suponía que debíamos escribir un algoritmo sobre cómo procederíamos para resolver el problema.

Ronda 2: Entrevista Técnica (RONDA ALGO DS) – 1 hora (100 estudiantes fueron preseleccionados para esta ronda)

• El entrevistador fue muy amable. Comenzó con la Introducción General. 
• Luego comencé a hacer preguntas relacionadas con mis proyectos. Como mis dos proyectos estaban relacionados con ML y NLP, hizo algunas preguntas sobre exactitud, precisión, cómo se calcula el puntaje f1 y cómo se puede evaluar un modelo de aprendizaje automático. 
• ¿Qué significa TF-IDF?

Después de algunas preguntas sobre el currículum, el entrevistador parecía contento y pasó a la pregunta DSA.

1. https://www.geeksforgeeks.org/maximum-number-partitions-can-sorted-individually-make-sorted/

Me tomó alrededor de 30 minutos resolver el problema. El entrevistador fue muy útil y, aunque no pude resolver la pregunta por completo, se me ocurrió un enfoque que superaba más de 3/4 de los casos de prueba y el entrevistador quedó satisfecho.

Ronda 3: Ronda técnica/gerencial (prueba de currículum y acertijos: 1 hora): el entrevistador era el líder técnico en Moneyview y, después de una breve introducción, comenzó a hacer preguntas sobre mi currículum y lo que sabía sobre la empresa.

1. ¿Qué hace Moneyview?
2. Tuve una pasantía basada en kafka, así que hizo preguntas sobre kafka (por qué y dónde se usa y por qué la gente lo prefiere)
3. Explicar las garantías de ACID.
4. Uso de palabra clave estática.
5. Diferencia entre const y enumeración.
6. Por qué se usa el manejo de excepciones y cuál es el uso de la excepción personalizada en java.
7. ¿Cómo podemos usar conceptos de aprendizaje automático en Moneyview? (Le dije que se pueden usar modelos de regresión para analizar el puntaje de crédito para hacer uso del préstamo instantáneo para el usuario) – estaba satisfecho con la respuesta.
8. Gerencial: ¿Cómo nos convencerá de usar nueva tecnología cuando descubra que se puede usar tecnología nueva y mejor para resolver los problemas? 
9. El entrevistador parecía muy contento con mis respuestas y finalmente hizo un acertijo: https://www.geeksforgeeks.org/puzzle-mislabeled-jars/ 

Ronda 4 (Ronda de Recursos Humanos): Esta ronda fue muy relajada, casi como una formalidad para saber qué tan interesado estaba en la oferta, Recursos Humanos me preguntó sobre mis antecedentes familiares, mi educación, por qué elegí Ingeniería y algunas otras preguntas generales.

En 5 días se anunciaron los resultados y fui seleccionado junto con otros 8 para el puesto de SDE. También eligieron a 5 estudiantes para el rol de ciencia de datos.