Experiencia de entrevista de NCR Corporation para SDE | Presencial 2021

Ronda 1: prueba en línea

Esta ronda se realizó en HackerRank el 28 de septiembre de 2021. La prueba consistió en 20 MCQ y 2 preguntas de programación de dificultad fácil a media.

• Los MCQ se centraron en los fundamentos de CS (SO, DBMS, conceptos OOP), aptitud, consultas SQL y salidas de código. Eran fáciles-moderados.
• festival tierra metro
• Intercambios mínimos

33 estudiantes pasaron esta ronda.

Ronda 2: Entrevista técnica 1

Tiempo: 40 minutos.

Las entrevistas se llevaron a cabo el 30 de septiembre de 2021. La entrevista comenzó conmigo presentándome y luego se discutieron los siguientes temas:

1. Código para minimizar la suma de diferencias absolutas entre elementos adyacentes en una array
2. Código para búsqueda binaria
3. Código para imprimir pares con suma objetivo en la array
4. Consulta SQL
5. Salida de fragmentos de código OOP
6. Enfoque del problema de la caída de huevos (recursivo)
7. conceptos de programación orientada a objetos
8. Conceptos de SGBD

Ronda 3: Entrevista técnica 2

Tiempo: 30 minutos.

Esta ronda consistió en lo siguiente:

1. Introducción
2. Discusión del proyecto del currículum
3. Preguntas sobre REST
4. Rompecabezas de igual suma de reloj roto
5. Fragmentos de programación orientada a objetos
6. Compilador vs Intérprete (en profundidad)

Ronda 4: Entrevista Gerencial

Tiempo: 15 minutos.

Esta ronda fue muy relajada y se parecía más a una conversación informal con el entrevistador. Me preguntó sobre las instalaciones de mi albergue universitario, mi apodo y otras cosas casuales. Luego informó sobre lo que hace NCR y los lugares de trabajo y la cultura. Sin embargo, hubo dos preguntas técnicas:

• ¿Cuál es tu estructura de datos favorita? ¿Y por qué?
• ¿Cómo intercambiará dos variables sin una tercera variable y sin operadores aritméticos? (Usar XOR)

No pude completar el programa de intercambio, pero aun así me seleccionaron.

Ronda 5: Entrevista de recursos humanos

Tiempo: 10 minutos.

Esta ronda fue la más corta y consistió en lo siguiente:

1. ¿Donde te quedas?
2. ¿Con qué lenguajes de programación te sientes cómodo?
3. Informado sobre la organización y la cultura de trabajo.

¡Eso es todo! La preselección se declaró al día siguiente y se seleccionaron 3 estudiantes.