Experiencia de entrevista de Nielsen – Part 3

Ronda 1: fue una ronda general de MCQ en línea en la que debe marcar la respuesta similar a la figura, dígito o patrón dentro de un tiempo limitado. Hubo 25 preguntas en 5 minutos. Es muy fácil de descifrar si eres un buen observador.

Ronda 2: La segunda ronda fue una ronda de codificación realizada unos días después. 86 personas fueron seleccionadas de aprox. 500 personas de la primera ronda. Se dieron 3 preguntas en un intervalo de tiempo de 90 minutos. Tienes que ser bueno en la codificación con la ayuda de fórmulas matemáticas. 2 de 3 preguntas requerían ecuación matemática. La última pregunta estaba relacionada con la string. 21 personas fueron seleccionadas para la siguiente ronda.

Ronda 3: Ronda técnica donde se daban mínimo 30 minutos por persona. El mío duró unos 55 minutos. Las preguntas eran en su mayoría de currículum. Me hicieron preguntas de la lista Singly Linked, core java, DP. Pocas preguntas basadas en algoritmos. Más tarde, la entrevista cambió de técnica a RRHH. El entrevistador estaba haciendo preguntas de acertijo.

1. 2 bidones con capacidad de 3 litros y 5 litros con suministro de agua ilimitado. Tienes que medir 4 litros de agua y 1 litro de agua.
2. 3 puertas, 1 con el premio. Primero seleccionas una puerta, de las otras 2 puertas se te abre una puerta que no tiene el premio. Ahora debe justificar si debe cambiar de la puerta que ha seleccionado anteriormente a la otra puerta. Cambiar la puerta siempre es la forma inteligente de aumentar tus posibilidades de ganar.