Experiencia de entrevista de Nokia para ingeniero de I+D en Nokia MN | Fuera del campus 2020 (1 año de experiencia)

Un empleado de Nokia me recomendó para un puesto. Recibí una llamada de recursos humanos dentro de los 2 días posteriores a la solicitud. Se realizaron tres entrevistas en total en una semana. 

Ronda 1: esta fue la ronda técnica realizada por dos ingenieros superiores.

  • Comenzó con el diseño de la memoria del programa C, explique en detalle cada sección del bloque de memoria.
  • Diferencia entre variable global y estática. Profundiza en las variables estáticas.
  • Funciones estáticas, por qué se usan, diferencia entre variable estática y función.
  • Preguntado por punteros. Punteros constantes, punteros nulos, puntero de función.
  • Pasó a ups. Herencia, polimorfismo tanto en tiempo de ejecución como en tiempo de compilación, uso de ambos.
  • Una pregunta de codificación, cómo eliminar un Node en la lista vinculada (geeksforgeeks.org/linked-list-set-3-deleting-node/).
  • Por último, cuénteme sobre un proyecto de su currículum y explíqueme en detalle el algoritmo utilizado en él.

Ronda 2: Esta fue la ronda de gestión realizada por el Gerente.

No se hizo ninguna pregunta técnica en esto. Esta ronda estuvo llena de preguntas de comportamiento y gestión. por ejemplo, ¿qué haría si tiene una discusión con su gerente? ¿Qué sucede si no puede completar la tarea en la fecha límite? ¿Qué hará si le piden que desarrolle una característica pero sabe que no es una buena característica? Y muchos más.

Ronda 3: La ronda de recursos humanos.

Preguntas básicas de recursos humanos como, ¿por qué querer cambiar? ¿Por qué Nokia? CTC esperado? ¿Dispuesto a reubicarse? ¿Dónde te ves dentro de 3 años?

Todas las entrevistas se realizaron en una semana. Aprobé todas las entrevistas, pero no me seleccionaron, ni siquiera me dieron comentarios. Creo que mi salario esperado era demasiado alto de acuerdo con lo que ofrecen en NOKIA. De todos modos, las entrevistas fueron bastante fáciles si tienes buenos conocimientos de programación, no es necesario que sea una codificación competitiva, se centran en lo básico.

Publicación traducida automáticamente

Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

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