Experiencia de entrevista de OneTrust para SDE

Solicité la empresa a través de mi departamento de colocación.

La empresa había venido por dos roles SDE y QA.

Solicité el puesto de ingeniero de desarrollo de software (SDE).

Debido a la pandemia del covid-19 todo el proceso fue virtual con 1 prueba escrita, 3 rondas técnicas y 1 ronda de RRHH.

1. Prueba escrita (100 min) : la prueba se realizó en la plataforma Hacker Rank con supervisión. La prueba constaba de 25 preguntas en total que contenían 12 aptitudes cuantitativas, 10 preguntas técnicas (redes, sistema operativo, temas de Java, basado en salida de Java) y 3 preguntas de programación. La primera pregunta se resolverá usando Java (solo imprimiendo la salida usando bucles), la segunda usando JavaScript (solo imprimiendo la salida usando bucles) y la tercera usando cualquier idioma (la pregunta estaba en el nivel fácil de las arrays, la referencia a GFG sería suficiente para resolver este tipo de problemas). Debe obtener una buena puntuación en el rango de piratas informáticos para ser preseleccionado. 30 estudiantes fueron preseleccionados y yo fui uno de ellos.
2. Ronda técnica 1 (90 min):   básicamente fue una ronda de codificación. el entrevistador me pidió que codificara la lista vinculada y compartiera la pantalla y ejecutara el programa para obtener resultados. también preguntó sobre la clasificación de selección y la explicación de la búsqueda binaria y las complejidades del tiempo, los conceptos de DBMS con la escritura de consultas, los conceptos de OOP y las preguntas relacionadas con el proyecto. Fui seleccionado para la siguiente ronda. Un total de 20 estudiantes fueron seleccionados para la próxima ronda.
3. Ronda técnica 2 (60 min) – El entrevistador fue amable y tranquilo. Me hizo una gran cantidad de preguntas sobre la implementación de mi proyecto DBMS y me pidió que escribiera algunas consultas, preguntó sobre las tablas, la cordura de los datos, las claves primarias, externas, compuestas y únicas. También algunas preguntas básicas sobre algoritmos, preguntas sobre programación orientada a objetos, preguntas sobre Java, mucho sobre mis otros proyectos, usos de Git Hub y todo lo relacionado con él, desarrollo de software ágil, scrum, trabajo en equipo, ideas y todo lo relacionado con el equipo. Fui seleccionado para la siguiente ronda. en total 10 fueron seleccionados para la siguiente ronda.
4. Ronda técnica 3 (55 min)-Esta ronda fue la parte más difícil del proceso donde alguien más experimentado de la empresa me entrevistó. Me hizo preguntas demasiado profundas sobre los sistemas operativos (proceso, subprocesos, memoria virtual, paginación, interbloqueos, algoritmo de banqueros, exclusión mutua, sección crítica, administración de memoria); Conceptos de OOP como polimorfismo, interfaces, sobrecarga, anulación, encapsulación, función amiga, función virtual, función virtual pura, clase y función abstractas, conceptos de DBMS como normalización, formas normales, eliminar y truncar consultas y su diferencia. Finalmente me pidió que explicara mi proyecto DBMS con todas las tablas, claves y relaciones, lo cual hice muy bien. Le hice algunas preguntas antes de que termináramos sobre la compañía y las tecnologías y terminamos. Las preguntas eran muy duras, demasiado profundo y complicado y manejé la situación con calma, quedó impresionado. Recibí una llamada de recursos humanos para la ronda final.
5. Ronda de recursos humanos (25 min): esta fue la mejor parte del proceso. El departamento de recursos humanos me hizo algunas preguntas sobre mi familia, sobre mí, mis pasatiempos y mis metas. Me preguntaron qué sabía de la empresa. Algunas preguntas de la ronda de recursos humanos. El departamento de recursos humanos fue muy amable y paciente al responder todas las dudas que tenía sobre la empresa. Esperaban que tuviera confianza con buenas habilidades de comunicación y, por supuesto, nuestro desempeño en rondas técnicas anteriores también. Me dijo directamente que estás seleccionado y que no esperes hasta que salgan los resultados.

Finalmente los resultados salieron después de dos días y fui Seleccionado.

Resultado : CONTRATADO