Optum llegó a VIT Vellore, para el rol de SDE el 26 de septiembre de 2021. Consta de 3 rondas. Todo era virtual.
Ronda 1 (prueba escrita): consistió en preguntas de aptitud, preguntas fundamentales de la computadora, 1 pregunta de codificación (relacionada con strings y array). Fue fácil.
- Después de que terminó la prueba, mostró el porcentaje anotado.
- Aquellos que superaron el 50% fueron preseleccionados para una entrevista que se realizó después de 2 días.
- Alrededor de 68 fueron preseleccionados para la entrevista.
Ronda 2 (entrevista técnica): las invitaciones a la entrevista se enviaron 8 horas antes de la entrevista. Duró 35-40 minutos.
- El entrevistador fue amable. Me pidió que me contara algo sobre usted, luego pasó a los proyectos y me pidió que explicara cualquier proyecto.
- Luego me pidió que escribiera un programa para palíndromo.
- Luego hizo preguntas relacionadas con JAVA, SQL.
Ronda 3 (entrevista de recursos humanos): fue una reunión general de todos los candidatos seleccionados y se hicieron preguntas de recursos humanos basadas en la situación. Por ejemplo: ¿Cómo manejará un equipo donde un miembro no está trabajando, cualquier dificultad que enfrente mientras trabaja en un proyecto, dónde se ve después de 5 años?
RESULTADO: 32 chicas fueron seleccionadas para la oferta de tiempo completo y yo fui una de ellas.
CONSEJOS: Tenga confianza en cada respuesta que dé. Y al final de la entrevista, pregúntele el puesto para el que trabajará.
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA