OFSS ha dado 2 perfiles. Desarrollador asociado de aplicaciones y desarrollador consultor asociado.
Ronda 1: Prueba de aptitud en línea
Esta ronda es igual para ambos perfiles. Son casi 2,5 horas redondas. y hay 5 evaluaciones disponibles
- Habilidades de codificación ( árboles , lista enlazada ) 10 preguntas para responder en 20 minutos.
- Aptitud en ingeniería de software (preguntas sobre DBMS, notaciones Big O, aptitud cuantitativa, etc.) 46 preguntas-60 minutos.
- Conocimientos informáticos ( preguntas relacionadas con el sistema operativo ) 20 preguntas – 30 minutos.
- Comunicación contextual (preguntas y pasajes relacionados con la gramática) 30 preguntas-40 minutos.
- Perfil de trabajo de Oracle (qué perfil desea aplicar) 1 pregunta-2 minutos.
Responder a tiempo es muy importante. Esta ronda no es tan difícil. Aunque las preguntas parecen largas, la solución es fácil. Después de esta ronda, 36 estudiantes fueron preseleccionados. 18 para cada perfil.
Ronda 2: Entrevista técnica
La entrevista técnica comenzó muy bien y duró unos 30-45 minutos. Hubo pocas preguntas de recursos humanos al principio. El entrevistador es muy amable. Primero me pidieron que me hablara de mí. luego, las razones para elegir el perfil de desarrollador. Luego me pidió que le explicara sobre los proyectos que he hecho. los he explicado. Me han interrumpido y preguntado algunas dudas mientras tanto. Pero sentí que fueron intencionalmente solo para verificar mi confianza y cómo explicaría sus dudas. Pregunta básica sobre DBMS como Explicar sobre la normalización de DB , auto-unión, etc. Y al final me hizo una pregunta de aptitud general basada en Distancia y tiempo
En general, la entrevista fue bastante fácil. Solo aprende lo básico. Mantener buenas habilidades de comunicación. Ten confianza y añade buenos proyectos en tu CV. Entonces será muy fácil descifrar esta ronda.
Después de esta Ronda. Del perfil de desarrollador, se seleccionan 10 estudiantes para la ronda 3. Del perfil de consultor, se seleccionan 5 estudiantes para la ronda 3.
Ronda 3: RR. HH. + Entrevista técnica
Esta entrevista duró entre 15 y 20 minutos. En los primeros 10 minutos me hizo preguntas generales de recursos humanos como por qué OFSS. Cuáles son tus puntos fuertes, etc.
En los últimos 5 minutos me preguntó un acertijo que:
Supongamos que hay N bolas. de los cuales solo 1 bola es más liviana en peso. Se le da un saldo simple. Entonces ¿Cuántos mínimo no. de intentos hace una toma para encontrar esa pelota más ligera. y cuántos número máximo de intentos se necesitan para encontrar la bola más liviana. También agregó que para encontrar el número máximo de intentos hay una cierta condición y me pidió que la encontrara.
La condición es que necesitamos usar el peor de los casos, es decir, la pelota liviana llega al fin.
La solucion es
- para n es par será (n/2)-1 para min y n-1 para max.
- para n es impar será (n-1)/2 para min y n-1 para max.
Segunda pregunta Me pidió que escribiera un programa para averiguar si un BigInteger es primo o no. y me pidió que optimizara el código lo mejor que pudiera.
He resuelto ambas preguntas en 5 min. Quedó bastante impresionado con mi actuación.
Finalmente fui seleccionado para el Perfil de Desarrollador de Aplicaciones Asociado. un total de 8 fueron seleccionados para este perfil y 4 fueron seleccionados para el perfil de Consultor Asociado.
¡¡Gracias GeeksforGeeks por la experiencia que me brindó!!
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA