Experiencia de entrevista de Oracle – Part 17

Límite: 7 IPC

Oracle llegó aquí con dos perfiles, Desarrollo de Aplicaciones y Tecnologías de Servidor. La prueba escrita fue común para ambos perfiles.

Prueba escrita (Ronda de selección inicial): La prueba escrita constaba de 4 partes. Cada parte tenía algunas subpartes más que deben responderse en 120 minutos.  

1. Gramática, inglés hablado y análisis de pasajes.
2. Razonamiento analítico, matemático.
3. Habilidades en programación. (Estructuras de datos, C++, Java)
4. Conocimientos técnicos. (Sistemas Operativos, DBMS)

Alrededor de 40 estudiantes fueron preseleccionados para ST y 42 estudiantes fueron preseleccionados para Desarrollo de aplicaciones. Fui preseleccionado para el rol de desarrollo de aplicaciones.

Ronda 1 (Entrevista técnica): El entrevistador primero se presentó y luego me pidió una presentación. Hizo algunas preguntas normales como cómo me siento, cómo estuvo mi día, cómo estaba la prueba escrita. Me hizo sentir cómodo y luego hizo 2 preguntas de codificación. 

1. https://www.geeksforgeeks.org/floor-square-root-without-using-sqrt-function-recursive/ Inicialmente, le dije un enfoque de fuerza bruta de O(n). Pidió optimización. Entonces he dado un enfoque de búsqueda binaria. Estuvo de acuerdo con eso y me pidió que escribiera un código para eso. Escribí el código en 5 minutos y luego me pidió que ejecutara en seco algunos casos de prueba.
2. https://www.geeksforgeeks.org/print-all-triplets-with-given-sum/ . He propuesto dos enfoques, uno estaba ordenando + dos basados ​​en punteros y el otro estaba basado en mapas. Me pidió que explicara ambos enfoques y, al final, me pidió que codificara el enfoque basado en la clasificación. Escribí el código en 10 minutos y luego ejecuté el código en seco para el caso de prueba dado.

Después de 5 minutos recibí una llamada para la segunda ronda.

Ronda 2 (Entrevista de Gerente): Solo había un miembro en el panel. 

• Primero se presentó a sí mismo. Era un gerente sénior y estuvo trabajando en Oracle durante unos 10 años.
• Luego me pidió que me presentara. Ya tenía mi currículum con él.
• Hizo algunas preguntas basadas en mi currículum.
• Luego me pidió que le explicara uno de mis proyectos. Yo le había explicado ese proyecto.
• Me preguntó cuál es un proyecto de equipo. Le hablé de uno de mis proyectos que era un proyecto de equipo. Luego me pidió que explicara ese proyecto y luego algunas preguntas generales como conflictos en el equipo, problemas enfrentados durante los proyectos.
• Después de eso, explicó un poco sobre Oracle y su trabajo actual.
• Luego me preguntó si tenía alguna duda. Le pregunté sobre los roles de ST y desarrollo de aplicaciones.

Después de 3 horas, el equipo de colocación me informó que Oracle me seleccionó.