Campaña de contratación de mujeres de Atlassian para las prácticas de verano de 2022
Ronda 1 (Ronda de codificación en línea): La primera ronda se realizó en Hackerrank. Consistía en 4 preguntas de codificación a realizar en 90 minutos. Las preguntas fueron las siguientes:
- https://leetcode.com/problems/arranging-coins/
- https://www.chegg.com/homework-help/questions-and-answers/julia-two-arrays-long-integers-b-pair-integers-b-wants-find-lowest-value-x-non- negativo-en-q60904567
- https://www.chegg.com/homework-help/questions-and-answers/3-maximum-earnings-taxi-driver-knows-pick-drop-locations-people-requesting-taxi-services-l-q68876710
- Había una pregunta más del gráfico que no pude encontrar en línea
Revisión- 1 fácil 2 medio 1 difícil
Ronda 2 (Entrevista de codificación): El entrevistador me dio la bienvenida a la sala y me pidió que me presentara. ella fue muy amable conmigo y también se presentó y me contó sobre el flujo de la entrevista.
- Luego me hizo una pregunta que era: dados intervalos como (10,20), (5,16), (2,6) y tiene que decir la cantidad de reuniones a las que podría asistir y devolver una array booleana de respuestas para por ejemplo, a partir de la tercera ranura, no puede asistir a la segunda ranura como 5 <6, por lo que la array de respuesta sería (verdadero, falso, verdadero).
- Esta pregunta enfatizó principalmente en la implementación y fue bastante fácil. Lo codifiqué en mi propio compilador y lo ejecuté en seco.
- Estaba satisfecha y pasó a la siguiente pregunta: https://www.geeksforgeeks.org/minimum-number-platforms-required-railwaybus-station/
- Expliqué ambas preguntas y la entrevista terminó en 50 minutos con una pregunta muy básica al final sobre si tengo alguna pregunta. No se realizó ninguna discusión fundamental o de proyecto de cs.
- Cada ronda fue eliminatoria como se informó anteriormente y recibí una llamada una hora más tarde para mi entrevista para la ronda de recursos humanos.
Ronda 3 (La entrevista de recursos humanos): Atlassian se toma sus valores muy en serio. Me rechazaron de la ronda de recursos humanos.
- El departamento de recursos humanos me atacó con un montón de preguntas situacionales y terminó la entrevista en solo 35 minutos.
- Esté preparado tanto para la ronda de recursos humanos como para la ronda de DSA porque generalmente lo tomamos a la ligera y sí, lo rechazan.
- Sin embargo, me di cuenta de la manera difícil, ¡pero espero que este artículo ayude!
Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por isheekamitra y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA