Experiencia de entrevista de pasantía de Fidelity Investments | Presencial 2022

Fidelity Investments visitó mi universidad para reclutar estudiantes para pasantías que se graduarían en 2023.

Ronda 0 (Prueba en línea – 120 minutos): La prueba en línea se realizó en la plataforma Hirepro. La prueba tenía cuatro secciones amplias (cada sección se cronometraba por separado), a saber:

Sección 1. Inglés (10 MCQ’s – 15 minutos) – Preguntas de inglés estándar sobre cómo completar con una palabra apropiada, comprensión de pasajes y sinónimos de secciones subrayadas de oraciones.

Sección 2. Técnica (20 MCQ’s – 30 minutos) – Fundamentos básicos de CS y preguntas de DSA.

Sección 3. Codificación (2 – 60 minutos) – 

• Imprime todas las permutaciones de una String dada.
• Encuentre la cantidad mínima de billetes y valores que suman la cantidad dada {2000,500,100,50}.

Sección 4. Algoritmo (2 a 15 minutos): se nos dieron dos escenarios y se nos pidió que creáramos un algoritmo para cada uno.

De alrededor de 2000+ estudiantes en el departamento de informática, alrededor de 60 estudiantes fueron preseleccionados para las entrevistas. yo era uno de ellos

Ronda 1 (Entrevista técnica – 40 minutos): La duración de la entrevista varía según el entrevistador, la mía duró 15 minutos.

• Después de presentarse, el entrevistador me pidió que me presentara.
• Discusión sobre mis proyectos (Mi proyecto era una aplicación de Android conectada con firebase).
• Luego me preguntó sobre mi pasantía de un mes, incluido en qué trabajé y mi experiencia.
• Al mismo tiempo, miraba mi currículum y preguntaba por la sección de logros y certificaciones.
• Me preguntó qué sé sobre el almacenamiento en la nube.
• También la última pregunta, ¿dónde te ves dentro de 10 años?
• Y me preguntó si tenía alguna pregunta para él.

Alrededor de 30 estudiantes (incluido yo mismo) fueron preseleccionados para la entrevista de recursos humanos.

Ronda 2 (entrevista de recursos humanos: 25 minutos): la duración de la entrevista varía según el entrevistador, la mía duró 15 minutos.

• Después de presentarse, el entrevistador me pidió que me presentara.
• Cualquier logro que no esté relacionado con tus estudios.
• ¿Alguna vez has estado a cargo de un equipo o un proyecto?
• ¿Por qué quieres trabajar en nuestra empresa?
• ¿Cuáles son sus puntos fuertes?
• ¿Cómo se trabaja en equipo o individualmente?
• Hablamos sobre mi proyecto también.
• Y me preguntó si tenía alguna pregunta para ella.

Al día siguiente, se ofrecieron ofertas de pasantías finales a 20 estudiantes.

Veredicto: Seleccionado