Experiencia de entrevista de pasantía de Optum UHG | Presencial Septiembre 2021

Optum visitó mi campus (un NIT) para contratar pasantes y graduados de tiempo completo en septiembre de 2021. Compartiré mi experiencia en entrevistas y exámenes con Optum.

Perfil del puesto: pasante de desarrollo de software

Sucursales elegibles: CSE y TI

Requisito CGPA: 7+ sin retrasos activos

Cronograma del proceso: prueba en línea seguida de tres rondas de entrevistas (lo que no sucedió, esta vez el proceso de contratación de Optum fue un poco extraño y solo realizaron una ronda de entrevistas). Se suponía que la prueba en línea se realizaría el 7 de septiembre, pero sucedió después de una semana, es decir, el 14 de septiembre.

Ronda 1: prueba de MCQ en línea

• La duración de la prueba fue de 1,5 horas y se llevó a cabo en la plataforma mettl.
• Esta es una ronda en línea que consta de 3 a 4 secciones basadas en aptitud, razonamiento lógico, habilidad verbal y MCQ técnicos. Todas las preguntas del test fueron del tipo MCQ. Para obtener una buena puntuación en esta prueba, practique las preguntas de aptitud de https://www.indiabix.com/ y https://www.hitbullseye.com/   
• Las preguntas sobre habilidad verbal y razonamiento lógico son fáciles de abordar. El MCQS técnico es algo en lo que debe centrarse principalmente. Repase los conceptos del sistema operativo, los conceptos de OOPS y los conceptos básicos de las redes informáticas. minuciosamente. También se hicieron preguntas relacionadas con DSA, DBMS y SQL en la sección técnica de MCQ. Por lo tanto, es bueno si está familiarizado con las consultas SQL y los conceptos de DBMS. Las preguntas tenían un nivel de dificultad básico a moderado y se podían abordar con facilidad. Además, se proporcionaron dos fragmentos de código básicos de Python y debemos marcar la salida correcta de las opciones dadas.
• No se hicieron preguntas de codificación.
• En general, esta ronda fue de nivel de dificultad básico, solo mantén tu velocidad buena con precisión y podrás completar fácilmente esta ronda. Puede consultar los artículos de GFG para conceptos de DSA y temas de CS como OS y OOPS, que serían suficientes para completar esta ronda.
• Alrededor de 150 estudiantes aparecieron en la primera ronda y 47 fueron preseleccionados para la entrevista.

Ronda 2: Ronda de entrevistas

• Se realizó en la plataforma Microsoft Meetings.
• Las entrevistas se programaron para el mismo día al mediodía, pero solo unos pocos candidatos recibieron el enlace de reunión para la entrevista el primer día. Alrededor de 5-6 candidatos aparecieron para las entrevistas el primer día. Dijeron que se hicieron preguntas básicas de probabilidad, clase STL de C++ y estructuras de datos básicas como array. Mi amigo apareció el primer día y las preguntas que le hicieron estaban relacionadas con la estimación del área, la probabilidad y las oportunidades, y el diseño. No se le hicieron preguntas firmes de DSA. Se le preguntó sobre su proyecto y detalles al respecto.
• (Recuerda que Optum siempre se enfoca en proyectos, es bueno tener uno en tu currículum). Lea también sobre la empresa y sus antecedentes antes de ir a la entrevista. Mi amigo no pudo contar nada sobre la empresa y luego no lo seleccionaron, aunque tampoco respondió las preguntas de diseño de acuerdo a las expectativas del entrevistador.
• El año pasado, Optum realizó entrevistas de manera adecuada, es decir, con una prueba MCQ en línea con 2 preguntas de codificación y luego la ronda 1 de entrevistas, seguida de la ronda 2, que fue una ronda Pro-Fit o gerencial y, por último, una ronda de recursos humanos. Pero este año el proceso concluyó con una sola ronda de entrevistas.
• Mi entrevista resultó ser una entrevista de tipo ronda gerencial adecuada. En primer lugar, cuando entré en la reunión, saludé a mi entrevistador y me presenté. Mencioné mis proyectos en mi introducción con mi stack tecnológico y esto atrajo su interés ya que era especialista en Dev Ops y tenía alrededor de 5 años de experiencia con optum. Tenía dos proyectos que hice usando Django, uno era una lista básica de tareas y una alarma de recordatorio y otro era un sitio web de reserva de boletos de avión en línea. Le informé sobre mis proyectos y luego me hizo algunas preguntas al respecto. Me preguntó sobre el escenario si su sitio web puede manejar el tráfico como el del sitio web de Air India o no y cómo abordará esta situación. Le dije que Djnago solo admite bases de datos basadas en SQL y, por lo tanto, la fragmentación horizontal no es posible y, por lo tanto, a largo plazo se requerirá una base de datos NoSQL. Estaba satisfecho con la respuesta y luego siguió adelante y preguntó sobre en qué capa del modelo OSI funciona Django. Dije que tengo redes informáticas este semestre, pero OSI aún no está cubierto. Dijo que está bien y luego explicó la respuesta. Luego preguntó sobre la arquitectura en la que trabaja Django, respondí esto en detalle dando detalles de las arquitecturas MVC y MVT y estaba satisfecho con eso.
• Luego me preguntó sobre «mixins» en Django. No tenía idea al respecto, así que sin andarme por las ramas dije claramente que «Lo siento, señor, no tengo idea al respecto». Entonces él mismo respondió a la pregunta.
• Luego me preguntó sobre la base de datos que usé en mi proyecto. Respondí que he usado la base de datos SQLite 3 y que no es un sistema de base de datos basado en un servidor cliente, sino un sistema de administración de base de datos integrado en el programa final. Luego me preguntó el alcance futuro de mi proyecto, lo cual le expliqué en detalle.
• Luego pasó a la parte DSA y preguntó acerca de las arrays multidimensionales y cómo identificarlas y declararlas. Respondí fácilmente a esta. Luego preguntó sobre las estructuras de datos lineales y no lineales y las diferencias entre ellas. Estaba respondiendo rápidamente aquí con un ritmo muy rápido que resultó ser mi destino. Preguntó en qué se diferencian los arreglos y las listas enlazadas. Y cambié la definición de acceso al elemento por una array y una lista vinculada estúpidamente. Pero parecía que no se dio cuenta y pasó rápidamente a la parte de recursos humanos.
• Me preguntaron sobre mis antecedentes familiares, mis pasatiempos. Dije que me gusta el culturismo. Entonces, se le preguntó quién es la primera persona en representar a India en el culturismo. Respondí “Sr. Dara Singh”. Pero más tarde, después de la entrevista, cuando revisé resultó ser Mantosh Roy. Luego me preguntó sobre mis otras aficiones.
• Por último, me preguntó si tenía alguna pregunta. Le pregunté sobre su rol en la empresa, alcance de AI y ML en la empresa, cómo lidiaron con el covid 19 y sobre la cultura laboral. Respondió todas las preguntas detalladamente. (Siempre haga preguntas al entrevistador al final)
• Con esto concluyó mi entrevista y los resultados llegaron después de 5 días y se seleccionaron un total de 16 candidatos de 47 y para mi sorpresa mi nombre no estaba en la lista. Sorprendentemente, muchos otros candidatos estaban allí a quienes no les fue bien en la entrevista. Estaba muy triste porque era como mi última esperanza de obtener una pasantía en el campus. Pero de alguna manera continué y me seleccionaron en otra multinacional como pasante.

Puntas:

• Comience a practicar DSA meses antes de que las empresas comiencen a visitar su campus.
• Revisa los conceptos de oops y os a fondo.
• Practique las preguntas de codificación de GFG o leetcode (leetcode le dará una buena variedad).
• Tenga pleno conocimiento de la base de código de su proyecto y pila tecnológica.
• Optum se enfoca en proyectos especialmente.
• Sea decidido, tranquilo y nunca pierda la esperanza. Casi me quedo en blanco después de que no fui seleccionado, pero su arduo trabajo vale la pena. A mí me pagó el mes siguiente, ya que me seleccionaron como pasante en otra multinacional de renombre.