Experiencia de entrevista de pasantía en Barclays | Presencial 2020

Barclays , Pune, visitó nuestro campus el 3 de noviembre de 2020 para contratar pasantes para la pasantía de verano de 2021 para el puesto de Business Analyst – BA3. Los criterios de elegibilidad fueron CGPA > 6.75 y ausencia de retrasos activos. A los estudiantes de tercer año de la rama de CE y TI se les permitió rendir el examen. No permiten estudiantes de Diploma para el proceso. El proceso completo constaba de dos rondas; ronda 1 para la codificación y ronda 2 para la entrevista.

Ronda 1 (Prueba en línea): La primera ronda fue la ronda de codificación realizada en la plataforma Hacker-Earth. Constaba de 30 MCQ y 2 preguntas de codificación; con una duración de 90 min. Había diferentes preguntas asignadas a diferentes personas. Los MCQ fueron de temas como:

1. Java
2. JavaScript
3. C++
4. SGBD
5. Estructura de datos
6. Python
7. servlets
8. sistema operativo

Las preguntas de codificación fueron:

1. Mayor número de vacunas
2. Cardinalidad y Arrays para Conjuntos mediante Programación Dinámica.

MCQS tuvo una ponderación de 16 puntos para la mitad de las preguntas y de 14 puntos para otra mitad; mientras que las preguntas de Codificación tuvieron una ponderación de 50 y 30 puntos. Así que asegúrese de hacer muy bien la sección de MCQ, y habrá terminado.

23 estudiantes fueron preseleccionados para la ronda de entrevistas.

Ronda 2 (Ronda técnica + de recursos humanos):  las entrevistas de las primeras 13 personas se programaron el 6 de noviembre, mientras que otras lo hicieron el 9 de noviembre.  

Solo hubo una entrevista combinada (Técnico + RRHH). Estaba preparado para todo tipo de preguntas. Se llevó a cabo en Cisco WebEx. Fui el primer candidato para la ronda de entrevistas. El entrevistador fue bastante amable como la mayoría de los demás. Además, en una nota al margen, en Barclays, las entrevistas las realizan solo los vicepresidentes.

Técnico: El entrevistador fue puntual y tenía mi currículum. Me hizo la típica pregunta de “dime algo sobre ti” como todo entrevistador.  

Comenzó con:

1. Proyecto: explicación adecuada desde la pila utilizada para el funcionamiento del sistema.
2. SGBD
   • Indexación  
   • Uniones
   • Consultas SQL
3. UPS
   • Herencia
   • Diferencia entre herencia múltiple y multinivel
   • Polimorfismo

Nota: Asegúrate de explicarle el proyecto completamente, para que no tenga dudas. Además, esta ronda depende completamente del panelista, a algunos estudiantes se les hicieron preguntas básicas sobre el lenguaje de programación, mientras que a otros se les hicieron descripciones detalladas junto con muchas preguntas cruzadas sobre sus proyectos. Así que sea minucioso y honesto con lo que ponga en su currículum.

HR:   La primera pregunta básica que se hizo fue ¿Por qué Barclays? Luego, sobre mis antecedentes familiares, mis fortalezas, debilidades y cómo enfrentar los desafíos. Hizo mucho hincapié en esta pregunta de la forma en que le respondí, lo que determinó sus VALORES. TIENE QUE conocer los famosos valores de Barclays: AUMENTOS. Se les pregunta en todas las entrevistas de Barclays. Asegúrese de revisar Barclays RISES y saber qué significa realmente cada uno de sus valores.  

Mencioné que soy el director de marketing de mi festival técnico universitario Technovanza. Entonces, se hicieron preguntas como qué eventos se llevan a cabo, mi papel, mis experiencias, mi contribución a las iniciativas de marketing para el festival en curso.

Se hicieron muchas preguntas cruzadas que fueron:

1. Mi trabajo realizado estos años en el sector del marketing.
2. Cualidades de ser un Líder y manejar un gran equipo de personas.
3. Manejar la presión cuando eres responsable de «hacer o deshacer» del festival.

Luego me preguntó si tenía alguna pregunta para él. Por favor HAGA preguntas. Muestra tu curiosidad y naturaleza atenta.

La entrevista tuvo una duración de 25-30 minutos.

Resultados: 

• La primera lista de 4 estudiantes llegó una semana después con mi nombre NO en ella y obviamente no era una buena sensación, sabiendo el hecho de que habías superado la entrevista. Tenía una idea aproximada de que podría surgir una lista más (ver el número de candidatos seleccionados cada año que era 12-14 y en este momento era 4).
• Luego, a mediados de diciembre, llegó una lista con 4 nombres, y fue genial tener mi nombre, también una gran sensación de que de las 13 personas que entrevistaron el 6 de noviembre, yo fui el único seleccionado.

Puntos que puede destacar un candidato para la empresa: 

• Mi consejo para Barclays sería: tener una buena experiencia en tecnología junto con una buena personalidad. Quieren un geek inteligente que tenga buenos conocimientos y que pueda liderar en su empresa. 
• Asegúrese de estar bien versado en todo lo que ha mencionado en su currículum; tus proyectos, tus habilidades. 
• Además, es recomendable conectarse y seguir a los reclutadores de recursos humanos de Barclays que vienen a su universidad en LinkedIn. 
• DSA, Java es un par de cosas que generalmente se preguntan en la ronda de codificación. Una cosa que TIENES que hacer es consultar los artículos de GeeksforGeeks para cada empresa para la que te sientas, ¡es un salvavidas!

CONSEJOS IMPORTANTES:

1. Recursos de preparación para cualquier empresa: https://github.com/yash0530/InterviewPrepResources
2. Lea los logros de la empresa en GeeksforGeeks: https://www.geeksforgeeks.org/company-interview-corner/
3. Sé minucioso con tu currículum.
   • NO MIENTE en su CV, esa es su verdadera identidad, y por mentir me refiero a;
   • Habilidades en las que no estás muy seguro  
   • Cargo de Responsabilidades o Actividades que no ha realizado  
   • Proyectos en los que apenas hiciste nada.
   • Básicamente, no escriba nada que no pueda llevar la conversación más lejos.
4. Intente ponerse en contacto con una persona mayor que trabaje allí o haya trabajado allí. Sus experiencias, preparación, sugerencias te ayudarán mucho.
5. DEJA de procrastinar y COMIENZA a prepararte:
   • Comience a prepararse 2 o 3 meses antes de la campaña de pasantías, inicialmente me había preparado de GeeksforGeeks y cambié a Interview Bit después de unos meses.  
   • GeeksforGeeks tiene preguntas sobre temas, así que no esperes a que te motiven para empezar, ponte en marcha. Interview Bit no es algo para iniciar DSA desde lo básico, es un nivel superior. Esto ayuda cuando solo necesitas revisar.
6. Haga una buena investigación sobre la empresa y los reclutadores. Investigue a fondo la empresa para la que está entrevistando. Además, si conoce a su entrevistador de antemano, sígalo en LinkedIn para saber más sobre su trabajo.
7. Es muy importante hacer un extracto del proyecto y algunas preguntas de RRHH/situacionales antes de la entrevista.
8. Sea un buen oyente y comprenda lo que pregunta el entrevistador en lugar de realizar una entrevista en su propio espacio donde no puede conectarse con usted y se convierte en un desvío para él. Estar Tranquilo es lo recomendable para toda entrevista.
9. Tener un amigo que esté presente en tus momentos bajos es muy importante. Especialmente siendo rechazado por muchas empresas y dudando de su autoestima, es mejor que tenga un amigo que aprecie sus esfuerzos y lo motive a no perder la esperanza.
10. La palabra de 4 letras ‘LUCK’ juega un papel vital en esta campaña de pasantías.

Las personas que no esperas pueden obtener una empresa de marca y todavía estás intentando crear pequeñas empresas emergentes, esto es lo que sucedió y sucederá PERO recuerda “Dios ayuda a los que se ayudan a sí mismos”, por eso TRABAJO DURO + SUERTE es la clave. Período.

Algunos puntos que me gustaría compartir:

• No espere demasiado de una empresa en particular, porque ha sucedido y es probable que suceda en el futuro que es posible que no lo preseleccionen para esa empresa, lo que le bajará la moral. Además, sé que esto no parecerá mucho, pero créeme, he estado allí. Me rechazaron muchas veces antes de obtener la pasantía de Barclays. Entonces, por difícil que parezca, solo crea que lo correcto todavía está disponible para usted. Todo encajará en su lugar pronto. Aprenda todo lo que pueda de su experiencia y utilice ese conocimiento para romper su sueño.  
• Solo sé paciente, confiado y honesto. Sigue practicando, aprendiendo y ten fe en Dios.  

¡Mis mejores deseos!