Prueba de evaluación previa (en línea): total de 31 MCQ basadas en la aptitud cuantitativa y preguntas del tipo «¿Cuál será el resultado del siguiente código?». Total 1 hora y sin calificación negativa. Alrededor de 18 estudiantes fueron preseleccionados para la ronda de entrevistas técnicas.
(Técnico + RRHH) Ronda: En total hubo 3 entrevistadores (2 Devs y 1 HR). Eran geniales, simplemente geniales. Fueron comprensivos y amables durante toda la entrevista. La entrevista tomó alrededor de 30 minutos y se hicieron las siguientes preguntas:
- Háblame de ti.
- ¿Cómo ves la IA y la RA a tu alrededor? ¿Son una bendición o una ruina?
- Discusión del proyecto.
- Como tenía algunos proyectos de aprendizaje profundo, me preguntaron sobre Keras.
- Cuál es tu lenguaje de programación preferido.
- Como dije Java, se hicieron las siguientes preguntas:
- Clase de excepción para padres y hermanos.
- Diferencia entre excepción y error.
- Cómo manejar el error.
- Multihilo (Me dieron una situación de la vida real de multihilo y me pidieron que identificara las ventajas y desventajas).
- Diferentes patrones de diseño.
- ¿Tiene alguna pregunta para nosotros?
Finalmente, a 4 estudiantes se les ofreció una pasantía.
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA