Experiencia de entrevista de pasantía de UBS (en el campus)

Apliqué a UBS a través de mi campaña de colocación universitaria.

Ronda 1 (Ronda de codificación en línea): 

• Se llevó a cabo en el rango de Hacker. Hubo una pregunta de codificación y 23MCQ.
• La pregunta de codificación fue: encontrar la longitud de la substring más larga con un máximo de K caracteres normales .
• Hubo 23MCQ que eran principalmente de OOP, DBMS, Java.
• Después de esta ronda, 11 estudiantes fueron preseleccionados.

Ronda Técnica 1: Esta ronda comenzó con mi presentación. Después de esto, el entrevistador me pidió que explicara mi proyecto en detalle y todas las características clave de mi proyecto. 

Después de esto, hubo dos preguntas de codificación. 

1. El primero estaba relacionado con el constructor OOP. Necesitamos crear algunas clases nuevas y también hay algunos casos de prueba que debemos pasar.
2. La segunda pregunta no estaba clara, pero de alguna manera, la codifiqué y se aprobaron algunos casos de prueba.

En esta ronda, ¿cómo crees que importa más que el número de casos de prueba aprobados? Aunque no pude pasar todos los casos de prueba, el entrevistador quedó satisfecho con mi enfoque.

Ronda Técnica 2: La entrevista se inició con las dos preguntas más generales “Cuéntame algo sobre ti” y “Cómo fue tu primera ronda”. Revisó mi currículum e hizo todas las preguntas basadas únicamente en mi currículum. Las preguntas eran-

1. Diferencia entre MySQL y NoSQL
2. Uniones DBMS con ejemplos
3. Mencioné Git en mi currículum, por lo que algunas preguntas eran de Git hub y Git version Control
4. Algunos acertijos, uno era de 3 bombillas y 3 interruptores , y otros dos no eran acertijos estándar. 
5. Algunas preguntas de recursos humanos también se basan en el trabajo en equipo.

Ronda de recursos humanos: mi ronda de recursos humanos se llevó a cabo al día siguiente. Hubo algunas preguntas básicas de recursos humanos.

1. Dime algo sobre ti.
2. Hábleme de sus antecedentes familiares.
3. ¿Qué esperas de UBS?
4. Y algunas más que no recuerdo, pero todas eran preguntas básicas de recursos humanos.

Finalmente, el resultado fue declarado después de una semana y recibí la oferta.

Puntas

Todo el entrevistador fue muy amable y si te quedas atascado y en algún punto, te darán pistas y querrán que hagas para resolver el problema/rompecabezas. Así que nunca te rindas en la entrevista. Y una cosa más, revise su currículum en profundidad porque le preguntarán todos y cada uno de sus currículum.