Experiencia de entrevista de pasantía mundial de ACI

ACI Worldwide es una empresa basada en productos en el sector financiero que facilita el pago seguro y protegido.

Esta fue la compañía más interesante para la que he entrevistado porque tenían rondas extremadamente seleccionadas y entrevistadores comprensivos.

ACI en todo el mundo: 4 rondas

Aptitud:

La plataforma era techgig.

3 tramos y 60 Minutos

Sección 1: Analítica (10 Preguntas)

Sección 2: Cuantitativa (10 Preguntas)

Sección 3: C y JAVA (40 preguntas)

 Las secciones analítica y cuantitativa fueron fáciles. La tercera sección fue moderada porque exploró en profundidad los fragmentos y los conceptos básicos de Java).

(Preparar colecciones JAVA, conceptos OOP, fragmentos C, etc.)

Del total de 80 estudiantes, solo 7 fueron seleccionados. La filtración era bastante alta.

Entrevista 1 (Técnica):

Aproximadamente 1 hora 

Iba a ser entrevistado por dos entrevistadores. Por suerte o por desgracia, el otro entrevistador no apareció.

1) Cuéntame algo sobre ti

2) Explique uno de sus dos proyectos lo mejor que pueda (prepárese bien sobre los proyectos, preguntan en profundidad al respecto)

3) Me preguntaron un componente en particular sobre mi proyecto angular. Como era un poco difícil y solo había hecho lo básico, respondí honestamente que no sé la respuesta.

4) Me preguntaron sobre el concepto de oops y la clase singleton y sobre los constructores privados (porque dirigí la entrevista de esa manera deliberadamente)

5) Preguntas difíciles como por qué c ++ sobre python, es java oop más eficiente que cpp y el factor más distintivo entre ellos (respondí que java es puro oop, c ++ es procedimental y oop ambos, estaba satisfecho)

5) DBMS: Consultas básicas sobre JOINS y pidió ejemplos de ambos. Una parte difícil fue dar un ejemplo común para explicar todas las uniones.

6) Me preguntaron sobre big data y mongo como NoSql y sus beneficios para la tecnología de manera futurista.

7) Me preparé para DSA, pero no me preguntaron al respecto.

8) Cuando me preguntaron si tenía alguna pregunta, el entrevistador sintió curiosidad cuando me mencionaron que sabía sobre DevOps. Me preguntó en detalle y respondí lo mejor que pude. Ese fue el punto de inflexión ya que la entrevista técnica se me hizo un poco difícil

(Se seleccionaron 6 de 7)

Entrevista 2: (Gerente)

Aproximadamente 35 minutos

1) Háblame de ti.

2) Proyectos (Otra vez en profundidad)

3) Preguntas de comportamiento y preguntas situacionales como qué harías si un candidato tiene un rendimiento bajo

o hay un problema de recursos, ¿cómo lo depurarías?

(Se seleccionaron 4 de 6)

Entrevista 3: (HR)

Aproximadamente 20 minutos

1) ¿Trabajarías en esta (dicha) tecnología?

2) ¿Qué aprendiste en tus 3 años de ingeniería y en qué actividades participaste?

3) La materia que tuve este semestre.

4) Mi experiencia de pasantía y los componentes más importantes de los proyectos que me encantaron.

5) Al final le pregunté sobre su caso de estudio con bancos y él les respondió con gran detalle y estaba contento con la investigación.

(Se seleccionaron 2 de 2)

Las entrevistas fueron moderadas y preferiblemente se prefiere el lenguaje Java, ya que la mayoría de los productos que se utilizan involucran a Java como lenguaje principal. Dicho esto, a pesar de ser virtual, los entrevistadores fueron amables y comprensivos y nos hicieron sentir cómodos, por lo que se sintió más como una discusión. Sugeriría hacer sus proyectos muy bien y en profundidad.