Recientemente fui entrevistado por Persistent Systems Limited y obtuve un puesto. Fue un programa de campus compartido realizado por Techno India.
Había tres categorías de paquetes de paquetes y eran 4,41 lpa, 6,41 lpa, 8,41 lpa. Hubo rondas de entrevistas después de una ronda de prueba en línea. El nivel general de las preguntas en la prueba en línea fue fácil, ya que en su mayoría solo se verifican los conceptos teóricos básicos. La mayoría de los que aparecimos para la prueba calificamos para la siguiente ronda, que fue Codificación + Entrevistas o simplemente Entrevista, según su desempeño en la prueba en línea. Las personas sentadas para la codificación tuvieron la oportunidad de obtener los paquetes más altos que eran de 6,41 lpa y 8,41 lpa y otros estaban sentados en las entrevistas para el estándar que era de 4,41 lpa. Fui seleccionado para este último caso que fue la entrevista directa.
Prueba en línea: fue una prueba de 60 minutos que constaba de 60 preguntas. Los temas cubiertos en las preguntas son: –
1) SO : conceptos básicos de SO, programación de discos, gestión de memoria, etc.
2) Redes de Computadores : Conceptos básicos de protocolos UDP, TCP. Hubo una duda sobre si Telnet es TCP o UDP. Hubo preguntas relacionadas con DNS, IP privada y pública, etc.
3) Ingeniería de Software: Sí, muchas preguntas eran de Ingeniería de Software. Hubo preguntas sobre Conceptos de Stubs y Drivers, ¿La prueba de caja de vidrio es otro nombre de prueba de caja blanca o caja negra? algunas preguntas sobre análisis de valor límite (BVA), tipos de pruebas, etc.
4) Programación: hubo muchas preguntas sobre OOP con C++ y algunas preguntas sobre conceptos básicos de switch-case, continuar, etc. en C. Hubo una pregunta de OOP con C++ sobre si los constructores virtuales son posibles o no en C++ y el la respuesta es no Una pregunta era qué pasaría si la declaración de continuación se usa sin ningún bucle y la respuesta es un error de tiempo de compilación, ya que continuar solo es posible dentro del bucle.
5) Aptitud: Hubo algunas preguntas sobre Probabilidad, Conjuntos, Porcentaje e Interés Simple. Las preguntas eran más o menos fáciles.
Entrevista:
Primero hubo una presentación de powerpoint en la que mostraron su visión, misión, las tecnologías en las que estaban trabajando, su cultura de trabajo, etc.
Ronda 1 (Técnica): Al principio se nos pidió a 6 de nosotros que entráramos y nos sentáramos en forma circular frente al entrevistador. Luego pidió que le diera nuestro CV. Luego comenzó a pedirles a todos que llegaran a su lugar y recopilaran preguntas de él. A todos se les dieron 2 tipos de preguntas.
1) Dio un programa sencillo para resolver de 2 o 3 formas diferentes. Quería que usáramos varias estructuras de datos y algoritmos. Me dio una string «India es mi país» y me pidió que invirtiera la oración. Entonces, el resultado deseado fue «Mi país es India». Primero resolví la pregunta en 2 enfoques, pero él quería que pensara en algunas estructuras de datos y las implementara. Así que implementé la pila y luego me pidió usar punteros y lo hice y estaba satisfecho
2) Dio un patrón que consistía en números que tenían alguna relación lógica. Y nuestro desafío era encontrar un número desconocido usando la lógica oculta. A todos les resultó muy difícil y fue muy difícil juzgar la relación. Se me ocurrió una lógica y le expliqué. Pero no se conformó con eso.
Revisó mi CV y había intereses escritos en Data Science. Así que me preguntó acerca de mi enfoque para esto. Le expliqué algunos cursos que estaba haciendo en línea de Andrew Ng y quedó impresionado por esto. Me preguntó sobre mis proyectos en Machine Learning. No tenía buenos proyectos en ese momento. Le mostré un proyecto que hice recientemente sobre Movie Prediction usando Python y MySQL y algoritmos de regresión lineal. Él estaba bien con eso.
La mayoría de nosotros estábamos clasificados y nos llamaron para la siguiente ronda después de esperar un rato.
Ronda 2 (Tecno-Gerencial): Fue una entrevista uno a uno. Me llamaron adentro donde estaba sentado el entrevistador con mi CV. Me pidió que tomara asiento y me pidió que hablara sobre mí. Le expliqué sobre mí, mi carrera, los antecedentes de mi familia, etc. Luego comenzó a revisar mi CV muy a fondo. Fue la ronda donde la mayoría de las preguntas se hicieron desde CV. En mi CV había un proyecto en el sitio web de PHP. Me preguntó mucho sobre cuestiones relacionadas con la web, el concepto de 3 niveles y me pidió que escribiera cómo conectaré mi aplicación PHP a la base de datos, cómo conectaré el front-end con el back-end, cómo los datos de html se envían a PHP y luego se almacenan dentro de la base de datos MySQL. Expliqué cada una de estas cosas tan vívidamente ya que fueron muy fáciles para mí. Luego me preguntó sobre mi proyecto de aprendizaje automático en el sistema de recomendación de películas escrito en mi CV. Lo expliqué. Y luego me hizo algunas preguntas conceptuales sobre Java, Python y también Ajax, tal como estaba escrito en mi CV. les expliqué. Luego me preguntó por qué usaba Python para el aprendizaje automático, ya que también hay otros lenguajes. Le expliqué que algunas bibliotecas y las API que se usan en Python son muy útiles para los desarrolladores y que Python es muy fácil de escribir. Estaba satisfecho con mis respuestas. La entrevista en general fue muy agradable y respondí todas sus preguntas y quedó completamente satisfecho conmigo. Luego preguntó sobre cualquier pregunta para él y le pregunté sobre las tecnologías en las que estaban trabajando y me explicó sobre ellas. Luego me pidió que esperara afuera para la siguiente ronda. Le expliqué que algunas bibliotecas y API utilizadas en Python son de gran ayuda para los desarrolladores y también que Python es muy fácil de escribir. Estaba satisfecho con mis respuestas. La entrevista en general fue muy agradable y respondí todas sus preguntas y quedó completamente satisfecho conmigo. Luego preguntó sobre cualquier pregunta para él y le pregunté sobre las tecnologías en las que estaban trabajando y me explicó sobre ellas. Luego me pidió que esperara afuera para la siguiente ronda. Le expliqué que algunas bibliotecas y API utilizadas en Python son de gran ayuda para los desarrolladores y también que Python es muy fácil de escribir. Estaba satisfecho con mis respuestas. La entrevista en general fue muy agradable y respondí todas sus preguntas y quedó completamente satisfecho conmigo. Luego preguntó sobre cualquier pregunta para él y le pregunté sobre las tecnologías en las que estaban trabajando y me explicó sobre ellas. Luego me pidió que esperara afuera para la siguiente ronda.
Ronda 3 (ronda de recursos humanos): Este fue el último desafío y lo que más requieres en esta ronda es la confianza y el contacto visual con una pequeña pero continua sonrisa en tu rostro. Me pidieron que entrara y lo saludé. Luego me pidió que le contara sobre mí. Le expliqué y luego me preguntó cuál es la última película que viste. Dije que es MS Dhoni-The Untold Story porque siempre me motiva e inspira. MS Dhoni es mi inspiración y es genial en tiempos difíciles. Luego preguntó 2 cosas que implementas en tu vida de MS Dhoni. Le expliqué la calma de la mente y todo eso. Luego me preguntó por mi pasión y mi debilidad. También me ofreció un café ya que era el final del día y le dije que sí. Así que completé mi ronda de recursos humanos con el café y el café fue muy bueno. Por último, hizo algunas preguntas para él y le pregunté sobre lugares de trabajo y él preguntó sobre mi preferencia. Dije Hyderabad. Luego dijo que estoy poniendo sus preferencias y preguntó si trabajaría en algún otro lugar como Nagpur. Dije que sí, será un lugar nuevo para mí y exploraré cosas nuevas allí. Dijo que es muy bueno. Luego me estrechó la mano con una buena sonrisa y dijo nos vemos después de 1 año en nuestra oficina. Dije seguramente señor y le di las gracias y salí de la habitación.
Nos pidieron que esperáramos un rato en el salón del colegio para conocer los resultados. Luego gritaron algunos nombres, incluido mi nombre, y pidieron que viniéramos al día siguiente a las 3 p. M. Y fue un suspenso creado por ellos. No me sentía bien asumiendo que habrá otra ronda. Volvimos al lugar nuevamente al día siguiente a la hora mencionada anteriormente. A todos los que se nos pidió que viniéramos nos llamaron con nombres y luego anunciaron que fuimos seleccionados para Persistent Systems Limited y nos felicitaron. Aplaudimos y la alegría estaba en los rostros de todos. Luego se nos pidió que llenáramos los formularios de Persistent para proporcionar nuestra información personal y preferencias de ubicación de trabajo, etc. y luego fuimos libres de irnos del lugar.
Consejos: tenga confianza durante todo el proceso. El CV es importante. Escriba en el CV solo las cosas que sabe y con las que tiene confianza. Realice algunos buenos proyectos y repase las estructuras de datos y algoritmos básicos, programación orientada a objetos, DBMS, sistema operativo y también ingeniería de software. Así que aclare sus conceptos básicos y tenga confianza. La mejor de las suertes.